Antonio Mart¨ªn releva a Lolo Sainz en el Real Madrid de baloncesto
Era un secreto a voces. Antonio Mart¨ªn se convirti¨® ayer en el nuevo director de la secci¨®n de baloncesto del Real Madrid. Nada m¨¢s aterrizar en el cargo y con mucho trabajo a¨²n por hacer, Mart¨ªn explic¨® en la p¨¢gina web del club, que el principal objetivo de esta temporada ser¨¢ "estar en la Final Four". Pero antes quiere aclimatarse, asentarse dentro del club, dar sus primeros pasos en un mundo que es nuevo para ¨¦l. "Lo primero que har¨¦ ser¨¢ conocer los entresijos del club, de la secci¨®n de baloncesto, observar¨¦ a Lolo, hablar¨¦ con el entrenador y con esa base nos podemos poner a trabajar", asegur¨® Mart¨ªn.
El ex jugador blanco, de 39 a?os, afronta esta nueva etapa en su vida con "mucha ilusi¨®n". Regresa al equipo que le vio nacer, que le convirti¨® en jugador profesional y con el que gan¨®, durante las ocho temporadas que se enfund¨® la camiseta, una Copa de Europa, cinco Ligas, cuatro Copas del Rey, tres Recopas y una Copa Korac. Sin duda un curriculum que le "encantar¨ªa" poder igualar como director de la secci¨®n de baloncesto. "Soy un hijo del Madrid. Volver de nuevo a la que he considerado siempre mi casa es un orgullo, sobre todo porque han confiado en m¨ª para ocupar este puesto. Es mucha la responsabilidad de dar continuidad al buen trabajo que ha hecho Lolo estos dos ¨²ltimos a?os, concretado en la consecuci¨®n del t¨ªtulo de Liga", coment¨®.
Tambi¨¦n habl¨® en su primer d¨ªa de trabajo de los posibles fichajes que har¨¢ el conjunto merengue la pr¨®xima temporada. "Los fichajes vendr¨¢n porque los refuerzos siempre vienen bien, ayudan al equipo. El objetivo es no quedarnos cojos en ning¨²n puesto, estar totalmente cubiertos, y que el entrenador y los jugadores s¨®lo se preocupen por jugar", apunt¨®.
Detr¨¢s de ¨¦l quedar¨¢ el trabajo que realiz¨® Lolo Sainz durante los dos a?os y medio que estuvo al frente de la secci¨®n. Sainz abandona la responsabilidad que ten¨ªa dentro del club blanco tras dar "por concluidos" sus objetivos. El nuevo le parece "un chico joven, con ¨ªmpetu, bien formado y buen gestor". No le parece mal su nombramiento, pero advierte: "Habr¨¢ que ayudarle para que no se d¨¦ un batacazo".
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