Crece el peso de los extranjeros en el mercado laboral vasco

Los contratos laborales suscritos por trabajadores inmigrantes en Euskadi ascendieron durante el a?o 2004 a un total de 45.817, un 27,1% m¨¢s que en el ejercicio anterior, y representaron el 6,1% del total. Este crecimiento se suma a los registrados en los cuatro a?os anteriores (56%, 54%, 39% y 35%, respectivamente) y evidencia la cada vez mayor relevancia que los extranjeros tienen en el mercado laboral vasco. Los datos indican tambi¨¦n que el colectivo de trabajadores inmigrantes compite por un puesto de trabajo en condiciones de desigualdad. Y es que los extranjeros presentan una caracter¨ªsticas diferentes al grueso de los empleados vascos: sus estudios y nivel de cualificaci¨®n son sensiblemente inferiores y ocupan los puestos de trabajo de perfil m¨¢s bajo.

El informe Inmigraci¨®n y Mercado de trabajo. CAVP 2004, realizado por la Sociedad P¨²blica de Promoci¨®n de la Formaci¨®n y el Empleo (Egailan), llega a estas conclusiones despu¨¦s de analizar de manera detallada los contratos suscritos por ciudadanos extranjeros durante el a?o 2004, sus caracter¨ªsticas y especifidades. Este estudio demuestra el creciente peso de los extranjeros en el mercado laboral vasco. Los datos no dejan lugar a dudas: si los contratos firmados a trabajadores de otros pa¨ªses ascendieron a 7.901 en 1999, esta cifra aument¨® un a?o m¨¢s tarde a 12.373 contratos, creci¨® hasta los 19.117 en 2001. En 2002 se firmaron 26.641 contratos y alcanz¨® los 36.036 contratos en 2003. La tendencia, que se enmarca en un repunte general de la contrataci¨®n, continu¨® el pasado ejercicio y la cifra se elev¨® hasta los 45.817 contratos.

Latinoam¨¦rica y ?frica

Una tercera parte de los contratos fue suscrito por personas de estados pertenecientes al espacio econ¨®mico europeo, pero la mayor¨ªa fueron para ciudadanos nacidos en pa¨ªses desarrollo. As¨ª, un tercio de los contratos fueron suscritos por iberoamericanos, un 15,3% por norteafricanos, un 7% por subsaharianos y un 5,5% por europeos no comunitarios.

El an¨¢lisis por nacionalidades revela que m¨¢s de la mitad de los inmigrantes contratados pertenecen a cuatro pa¨ªses: Portugal destaca como el principal foco emisor con el 21,3% del total, seguido a cierta distancia por Marruecos (12,6%), Colombia (10,5%) y Ecuador (8,1%).

El estudio revela que este colectivo presenta unas condiciones de trabajo diferentes al resto de la poblaci¨®n. Casi tres de cada cuatro contratos suscritos por trabajadores extranjeros tuvieron como protagonistas a varones, mientras que entre el conjunto de la poblaci¨®n hay una distribuci¨®n equilibrada entre hombres y mujeres.

El sector servicios concentra a la mitad de los trabajadores extranjeros, un promedio inferior a la de los locales, mientras que en la agricultura y la construcci¨®n, los contractos a extranjeros superan en 9 y 17 puntos la media general, respectivamente.