Zapatero promete que s¨®lo habr¨¢ reforma laboral con consenso
C¨¢ndido M¨¦ndez reconoce que la negociaci¨®n con la patronal "est¨¢ llena de dificultades"
El Gobierno est¨¢ esperando que sindicatos y empresarios se pongan de acuerdo para poder impulsar una reforma del mercado laboral con la intenci¨®n de reducir la precariedad. Ese acuerdo est¨¢ a¨²n lejos, seg¨²n reconoci¨® ayer el secretario general de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, tras reunirse con el presidente del Gobierno, Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero, en un encuentro de las ejecutivas del partido y el sindicato.
Tanto los sindicatos como el Gobierno comienzan a hablar de la necesidad de hacer las cosas despacio y alargar los plazos previstos, porque no se plantea la posibilidad de que el Ejecutivo impulse una reforma laboral sin acuerdo entre la patronal y los sindicatos. Zapatero se comprometi¨® expresamente a no hacerlo: "Las reformas ser¨¢n fruto del acuerdo. No est¨¢ en los planes del Gobierno hacer ninguna reforma sin acuerdo", asegur¨® durante una rueda de prensa conjunta con M¨¦ndez.
El l¨ªder de UGT reconoci¨® que la tarea de encontrar un punto de acuerdo con los empresarios sobre la reforma laboral "est¨¢ llena de dificultades". Y aunque admiti¨® que hay una "gran expectaci¨®n" entre los j¨®venes espa?oles sobre esta reforma, tambi¨¦n pidi¨® "no hacer del factor tiempo un caballo de batalla". Seg¨²n explic¨®, sindicatos y patronal han llegado ya a la fase de la negociaci¨®n "de trazo fino", donde es mucho m¨¢s dif¨ªcil encontrar un punto de acuerdo que marque el equilibrio entre las dos posiciones. Adem¨¢s, asegur¨® que la reforma de 1997 "ha achicado los espacios" en los que se pueden mover los negociadores. Zapatero se limit¨® a "animar" a que ese di¨¢logo social fructifique para poder reducir la temporalidad.
Gobierno, patronal y sindicatos retomaron el pasado 5 de septiembre la negociaci¨®n para reformar el mercado de trabajo. De momento, los interlocutores mantienen encuentros discretos para intentar acercar posiciones. Inicialmente, el Ejecutivo pretend¨ªa culminar este proceso el pasado mes de julio, aunque las divergencias entre las partes lo est¨¢n retrasando. La reforma laboral persigue esencialmente reducir la elevada temporalidad del mercado de trabajo, que afecta a uno de cada tres empleados.
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