Contratos indefinidos

He escuchado, le¨ªdo y visto en la televisi¨®n profusa informaci¨®n acerca de las bondades del acuerdo firmado por los sindicatos, empresarios y Gobierno. Me parece estupendo que con 30 meses o dos contratos uno pueda acceder a un contrato indefinido, teniendo derecho a una indemnizaci¨®n de 45 o 36 d¨ªas por a?o en caso de despido, pero para curarse en salud se especifica que eso no sirve ni para interinos ni para contratos de relevo. Et voil¨¤ mi caso; tengo en casa 27 contratos anuales de 27 a?os continuados de trabajo, y en este momento un contrato de relevo para cuatro a?os... S¨ª, han adivinado, soy funcionaria interina, competente durante 27 a?os, ya que tengo mi t¨ªtulo de Magisterio y mi licenciatura de Filolog¨ªa Francesa; he sido competente para impartir distintas materias, distintos niveles y en muy variadas localidades del Pa¨ªs Vasco; pero he ah¨ª que como soy funcionaria interina no me despiden, me pueden llamar para ocho d¨ªas, un mes aqu¨ª y all¨¢; quiz¨¢ podr¨¦ cobrar el paro. Aqu¨ª no hay contrato indefinido ni indemnizaci¨®n; no entiendo por qu¨¦ tienen en cuenta la antig¨¹edad, si somos de contrato temporal eterno.

Para mayor complicaci¨®n tengo 56 a?os y no he acreditado el PL2, ya saben, el t¨ªtulo de euskera para impartir clases de franc¨¦s en la escuela de idiomas. Y yo digo: ?viva el contrato indefinido..., pero s¨®lo para algunos.