El comit¨¦ de Mercedes advierte de que no aceptar¨¢ ning¨²n despido
Azkarraga liga el anuncio de reestructuraci¨®n a la pr¨®xima negociaci¨®n colectiva
El comit¨¦ de empresa de la planta vitoriana de Mercedes, compa?¨ªa de la multinacional alemana del autom¨®vil Daymler Chrysler, advirti¨® ayer a la direcci¨®n de que no admitir¨¢ "bajo ning¨²n concepto" reducciones de empleo forzosas. El comit¨¦ aclar¨® en un comunicado que hizo p¨²blico tras reunirse varios de sus miembros con el consejero de Empleo, Joseba Azkarraga, que no puede acreditar que la empresa est¨¦ manejando un excedente de entre 400 y 750 empleados. Es m¨¢s, sugiere incluso que esa cifra es una filtraci¨®n interesada para intentar condicionar la negociaci¨®n del pr¨®ximo convenio e incluso las elecciones sindicales, previstas para finales de a?o.
El comit¨¦ reconoce en su nota que tiene noticias a trav¨¦s del comit¨¦ europeo y de los m¨¢ximos responsables en Europa de la multinacional de que se encuentra pendiente una reestructuraci¨®n de puestos directivos y administrativos, si bien seg¨²n sus noticias "la repercusi¨®n en la planta de Vitoria iba a ser m¨ªnima".
Al parecer, se trata de un plan que se extender¨¢ hasta 2008 y que en 2006 podr¨ªa afectar a 150 personas que trabajan en la administraci¨®n de la planta alavesa. En a?os sucesivos ir¨ªan dejando sus puestos entre 250 y 600 personas m¨¢s, seg¨²n las diferentes fuentes consultadas.
El titular de Empleo, Joseba Azkarraga, se?al¨® tras la cita que su impresi¨®n es que la empresa est¨¢ buscando tomar posiciones de cara a la negociaci¨®n del pr¨®ximo convenio colectivo. "Parecen los proleg¨®menos de una negociaci¨®n colectiva", se?al¨® el consejero, pese a lo cual su departamento va a integrarse en la comisi¨®n de seguimiento que ha creado el Gobierno vasco para seguir la evoluci¨®n del asunto.
Reuniones con la direcci¨®n
Azkarraga confirm¨® que el Ejecutivo ha solicitado una reuni¨®n con la direcci¨®n de Mercedes para aclarar sus planes. El comit¨¦ tambi¨¦n ha solicitado una reuni¨®n con la direcci¨®n para que les explique de primera mano si existen o no cifras reales de excedentes. "No aceptaremos bajo ning¨²n concepto reducciones de empleo de manera involuntaria y cualquier tipo de medidas no traum¨¢ticas ser¨¢n producto de la negociaci¨®n y el acuerdo entre la direcci¨®n y el comit¨¦ de empresa", especifica su comunicado.
Alfonso de las Heras, miembro del comit¨¦ por el sindicato USO, defini¨® las "filtraciones" sobre el n¨²mero de excedentes como "un foll¨®n que ha salido de la nada y que se est¨¢ hinchando como un globo". La Diputaci¨®n alavesa va a solicitar tambi¨¦n hablar con los miembros del comit¨¦ de empresa.
Los representantes de la plantilla consideran que ha sido la direcci¨®n la que filtr¨® a un medio de comunicaci¨®n su pretensi¨®n de reducir de 60 a 45 el coste en horas de trabajo por cada veh¨ªculo, y de ah¨ª parti¨® la cifra de 750 bajas, ya que cada hora est¨¢ asociada a unos 50 operarios.
[Los trabajadores de Fertiberia rechazaron ayer por 60 a 55 votos el principio de acuerdo alcanzado por CCOO y UGT con la direcci¨®n ante el anuncio de cierre de la planta. ELA lo hab¨ªa calificado de insuficiente].
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