El 79% de las directivas trabaja por su cuenta o en empresas peque?as

Los puestos directivos de las empresas espa?olas siguen copados por los hombres. Y la gran mayor¨ªa de las mujeres que han logrado alcanzar ese nivel (el 79,6%), o est¨¢n autoempleadas (46,5%) o figuran al frente de compa?¨ªas de menos de 10 asalariados (33,1%). As¨ª se desprende del Informe Espa?a 2006, elaborado por la Fundaci¨®n Encuentro, que analiza la realidad social desde distintos puntos de vista como los horarios laborales, la colaboraci¨®n de las empresas con ONG o la incorporaci¨®n de las mujeres a puestos de decisi¨®n.

En ¨¦ste ¨²ltimo aspecto, su conclusi¨®n es clara: La empresa es el ¨²ltimo gran basti¨®n del poder masculino. As¨ª se titula un cap¨ªtulo del estudio. "Los mayores obst¨¢culos" hacia la igualdad, "se dan en el ¨¢mbito econ¨®mico y empresarial", contin¨²a el texto, ya que en otros campos como "la judicatura" o "la universidad", la equiparaci¨®n de hombres y mujeres "parece s¨®lo una cuesti¨®n de tiempo".

De los m¨¢s de 1,2 millones de personas que ocupan puestos directivos en Espa?a, seg¨²n la Encuesta de Poblaci¨®n Activa del INE, 408.000 son mujeres, pero s¨®lo 83.000 dirigen empresas de m¨¢s de 10 empleados. El 79% de los directivos de estas medianas y grandes compa?¨ªas son hombres, y tambi¨¦n lo son el 72% de los responsables de las empresas con menos de 10 asalariados. Por sectores, el 63,3% de las directivas (incluyendo de nuevo a las autoempleadas) se concentra en el comercio y la hosteler¨ªa. Adem¨¢s, el estudio destaca la desigualdad de la mujer en el sector sanitario: mientras representan el 73,4% de sus empleados, s¨®lo el 36% llega a la direcci¨®n.