S¨®lo 5.200 padres toman el permiso de maternidad para cuidar a su hijo

Las dificultades para conciliar son un freno a la natalidad (en Espa?a el promedio de hijos por mujer es de 1,32 y figura entre los m¨¢s bajos de la Uni¨®n Europea), seg¨²n los expertos. El escaso reparto de las tareas dom¨¦sticas y de cuidado, que recaen sobre todo en las mujeres, complica la situaci¨®n a las madres trabajadoras. La futura Ley de Igualdad, que a¨²n debe aprobar el Parlamento, busca paliar este problema. El texto promueve la corresponsabilidad ante las obligaciones familiares. Para ello crea un permiso de paternidad de ocho d¨ªas retribuidos que ser¨¢ exclusivo para los padres (ahora tienen dos d¨ªas). En gran medida, extiende las iniciativas del plan Concilia, que ha puesto en marcha el ministerio de Administraciones P¨²blicas dirigido a m¨¢s de medio mill¨®n de funcionarios.

Hasta que la ley se apruebe, las madres trabajadoras pueden ceder hasta 10 de las 16 semanas de baja retribuida al padre (si dispone de empleo), pero pocos hombres disfrutan de esa prestaci¨®n: 5.268 el a?o pasado frente a las 294.337 bajas de las madres, seg¨²n los datos de la Seguridad Social.

Otra medida existente para favorecer la conciliaci¨®n, las excedencias (sin sueldo) para el cuidado de ni?os y mayores, se han duplicado, pero su uso es escaso: 16.795 trabajadores la solicitaron en 2001 y 32.341 en 2005. A tenor de los datos de la Seguridad Social, de cada 100 trabajadores que se acogen a esta medida, el 4,7% son hombres. En 2001 supon¨ªan el 3,7%.

Por otra parte, cerca de 400.000 mujeres abandonan su empleo cada a?o por razones personales o para asumir responsabilidades familiares, seg¨²n el Instituto Nacional de Estad¨ªstica. En 2004, dieron ese paso 379.500 trabajadoras, revela la Encuesta de Poblaci¨®n Activa. Ente los trabajadores varones s¨®lo dieron ese paso 14.500.