La econom¨ªa valenciana aprovecha mal a los titulados universitarios
S¨®lo el 26% de empresarios tiene una carrera, y los mejor formados emigran, seg¨²n el IVIE
El sistema productivo valenciano ha acelerado en la ¨²ltima d¨¦cada la contrataci¨®n de universitarios a una intensidad superior a la de su entorno espa?ol y europeo, que part¨ªan de una posici¨®n aventajada. La econom¨ªa valenciana, sin embargo, sigue absorbiendo menos titulados. Y su salario es menor. La explicaci¨®n, seg¨²n el IVIE, radica en el predominio de las empresas de nivel tecnol¨®gico medio y bajo, y en la escasa formaci¨®n acad¨¦mica (el 25,9%) de los directivos.
La productividad representa un 80 % de la media espa?ola y el nivel tecnol¨®gico es bajo
Alcanzar un modelo productivo avanzado requerir¨¢ un relevo de los empresarios
En mayo, el presidente de la C¨¢mara de Comercio de Valencia, Arturo Virosque, hizo unas declaraciones, en el fragor de su enfrentamiento con el consejero Justo Nieto, que no sentaron bien en el seno de la comunidad acad¨¦mica: "La mente universitaria no tiene ni pu?etera idea de lo que es la empresa", dijo Virosque. El estudio presentado ayer por el Instituto Valenciano de Investigaciones Econ¨®micas (IVIE), contiene algo parecido a una venganza por aquella afrenta.
La radiograf¨ªa del IVIE, titulado Diagn¨®stico de la oferta futura de la formaci¨®n superior de la Universitat de Val¨¨ncia, se inscribe en el plan estrat¨¦gico puesto en marcha por la instituci¨®n para modernizarse. Para responder a llamada Estrategia de Lisboa, planteada en el a?o 2000 por la UE con el objetivo de mejorar la competitividad de la econom¨ªa europea, potenciando para ello el papel de las universidades. Y para adaptar la Universitat a los cambios exigidos por la creaci¨®n (prevista para 2010) del Espacio Europeo de Educaci¨®n Superior (EEES).
El an¨¢lisis del IVIE parte de la constataci¨®n de que el incremento en la "empleabilidad" de los universitarios espa?oles y valencianos desde 1995 ha sido "muy elevado". Lo que ha permitido progresar en la convergencia con las tasas de ocupaci¨®n europeas, que apenas han crecido desde entonces. El a?o pasado, la tasa de universitarios empleados en la UE era del 83,1%; la espa?ola, del 81,5% y la valenciana, del 81,3%. Ello no impide que las tasas aut¨®ctonas se encuentren todav¨ªa alejadas de la media de los pa¨ªses de la OCDE (Organizaci¨®n para la Cooperaci¨®n y el Desarrollo Econ¨®mico), que es del 85%. Y m¨¢s a¨²n de las de los pa¨ªses que han destacado por su dinamismo tecnol¨®gico en los ¨²ltimos a?os (Irlanda, Finlandia, Suecia, Holanda, Estados Unidos y otros).
El estudio concluye tambi¨¦n que ser universitario vale la pena en t¨¦rminos materiales. Los titulados tienen menos paro y ganan m¨¢s (su sueldo es superior al 50% del salario medio).
El diagn¨®stico se vuelve m¨¢s cr¨ªtico cuando desciende a la escala valenciana. Para empezar, los universitarios valencianos ganan menos que los espa?oles. Un hecho que se produce en el conjunto de los trabajadores, independientemente de su nivel de estudios, pero que resulta m¨¢s acusado en el caso de los titulados. La diferencia ronda los 5.000 euros al a?o si se toma solamente a los licenciados, los ingenieros superiores y los doctores.
La situaci¨®n provoca, seg¨²n el IVIE, un fen¨®meno migratorio. "Los datos disponibles indican que otras regiones, y particularmente las ¨¢reas metropolitanas de Madrid y Barcelona, as¨ª como otras metr¨®polis europeas, operan como centros de atracci¨®n de la parte m¨¢s din¨¢mica y m¨®vil, y en algunos aspectos mejor preparada, del capital humano valenciano", indica el estudio.
La Estrategia de Lisboa inst¨® a los Gobiernos a convertir a las universidades en motores de la mejora local y regional en los campos de la tecnolog¨ªa y la competitividad. El IVIE se pregunta, sin embargo, si es posible recorrer ese camino sin la compa?¨ªa del mundo econ¨®mico. Y eso porque el entorno de la Universitat "a pesar de las mejoras indudables de las dos ¨²ltimas d¨¦cadas y la intensa absorci¨®n durante la ¨²ltima, presenta rasgos desfavorables en comparaci¨®n con otras ¨¢reas, sobre todo si se considera el nivel tecnol¨®gico de las actividades productivas".
La productividad de las empresas valencianas representa un 80% de la espa?ola, que no es ning¨²n referente internacional. ?A qu¨¦ se debe? Una de las principales razones, responden Francisco P¨¦rez, Jos¨¦ Manuel Pastor y Laura Hern¨¢ndez, autores del estudio, es que persiste el tradicional predominio de las empresas de medio y bajo nivel tecnol¨®gico. Y de tama?o peque?o.
Ello, a su vez, tiene que ver, seg¨²n el IVIE, con la escasa formaci¨®n de la mayor¨ªa de los empresarios ("emprendedores"). S¨®lo uno de cada cuatro ha estudiado una carrera. En Madrid y en el Pa¨ªs Vasco, en cambio, la proporci¨®n alcanza el 41,8% y el 41,6% respectivamente. "Cuanto mayor sea la formaci¨®n de quienes adoptan las decisiones, m¨¢s probable es que se refuerce el contenido de las actividades y mayor ser¨¢ la demanda de recursos cualificados", se?ala el informe. Las actividades de alta tecnolog¨ªa, prosigue, exigen "un umbral m¨ªnimo de formaci¨®n para sus dirigentes". "Si esto es as¨ª, los empresarios y directivos con niveles de formaci¨®n inferiores se autoseleccionan para actividades de contenido tecnol¨®gico medio y bajo".
La consecuencia del razonamiento del instituto es previsible: "El cambio de especializaci¨®n productiva va a requerir un simult¨¢neo cambio de perfil de los empresarios, es decir, va a requerir vocaciones emprendedoras entre personas con niveles de formaci¨®n altos: se necesitar¨¢n titulados emprendedores porque, de otro modo, esas nuevas actividades no emerger¨¢n con suficiente fuerza".
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