M¨¢s recortes en gatos de personal

Las boyantes gratificaciones que han recibido numerosos trabajadores municipales del Ayuntamiento de Marbella y sus sociedades municipales comienzan a ser eliminadas a gran escala por la comisi¨®n gestora. El pr¨®ximo mes unos 150 trabajadores de la sociedad Gerencia de Obras dejar¨¢n de cobrar gratificaciones que le supon¨ªan al consistorio un desembolso de 62.000 euros al mes. La vocal de Personal, Josefa L¨®pez, busca tras el consenso con los sindicatos acabar con la disparidad de pluses que ha existido entre trabajadores con la misma categor¨ªa laboral. "Hay que homogeneizar las retribuciones, que a igual categor¨ªa haya una misma retribuci¨®n, porque hasta ahora exist¨ªa una clara discriminaci¨®n". Esta diferencia lleg¨® a ser muy abultada en ciertos casos, y oscil¨® entre los 27 y los 2.000 euros para dos casos similares de plus de actividad

Las gratificaciones de estos 150 empleados les supuso a las arcas municipales un desembolso anual de 744.000 euros, que ahora la gestora quiere eliminar para suavizar el gran d¨¦ficit que arrastra el consistorio. La arbitrariedad impuesta por las delegaciones de Personal y Hacienda de las anteriores corporaciones cre¨® un sistema con funcionarios privilegiados que cobraron mensualidades multiplicadas repetidas veces: "En algunos casos el n¨²mero de conceptos que figuraban en n¨®mina lleg¨® a ser de 28. Ni la inclusi¨®n de los complementos en la n¨®mina, ni los pagos fuera de n¨®mina constan aprobados por alg¨²n ¨®rgano societario. Por ello, se desconoce el ¨®rgano que fij¨® las retribuciones de los gerentes, o si se establecieron por ellos mismos", constata el Tribunal de Cuentas.

S¨®lo durante 2001 los gastos municipales en personal ascendieron a m¨¢s de 73 millones de euros.