A los empresarios les preocupa la formaci¨®n y los valores de los j¨®venes

La falta de constancia en el trabajo, la b¨²squeda del ¨¦xito inmediato y un abandono de la cultura del esfuerzo, el individualismo y el af¨¢n de consumo de los m¨¢s j¨®venes, preocupan m¨¢s a los empresarios que la deslocalizaci¨®n, la falta de infraestructuras o el elevado precio del suelo, seg¨²n una encuesta realizada por la C¨¢mara de Comercio de Terrassa a 200 directivos de su demarcaci¨®n.

La mayor¨ªa de los entrevistados dirige peque?as y medianas empresas consolidadas ya en el mercado y que se encuentran en fase de crecimiento e intentan abrirse camino fuera del pa¨ªs, precisa el director de Servicios de la C¨¢mara, Josep Beltr¨¢n. Est¨¢n en fase de expansi¨®n y "necesitan personas con capacidad para dirigir a un grupo de individuos, gente con la que puedan apoyarse y que sepan trabajar en equipo".

El problema, en opini¨®n del 80% de estos directivos, es que las nuevas generaciones "buscan el ¨¦xito inmediato, no tienen constancia en el trabajo y no valoran la cultura del esfuerzo". A estos empresarios, les preocupa esta falta de valores porque "dar formaci¨®n es m¨¢s f¨¢cil que cambiar actitudes". Por ejemplo, a?ade Beltr¨¢n, "hay problemas que se detectan en el d¨ªa a d¨ªa como pueden ser la falta de puntualidad o de respeto hacia el resto del equipo".

En ese sentido, remarca el responsable de Servicios de la C¨¢mara, "estamos ofreciendo programas orientados a desarrollar ciertas habilidades y actitudes, como la negociaci¨®n o hablar en p¨²blico" e incluso, asegura Beltr¨¢n, que "ayuden a reflexionar sobre uno mismo y la actitud que se tiene hacia los dem¨¢s".

Ni t¨¦cnicos ni oficios

La otra gran preocupaci¨®n de los empresarios, seg¨²n la encuesta, es ya hist¨®rica: la falta de t¨¦cnicos y especialistas en oficios. "Los recursos existen, pero la Formaci¨®n Profesional sigue teniendo poco prestigio", se?ala Beltr¨¢n. "Los padres todav¨ªa creen que hay m¨¢s posibilidades de futuro en la universidad, y eso no es as¨ª, porque hay oficios mejor renumerados y con un nivel de ocupaci¨®n del 100%".

Siete de cada diez entrevistados tambi¨¦n se muestran inquietos por la falta de infraestructuras que, en su opini¨®n, dificulta la movilidad y frena el desarrollo de sus negocios. Las C¨¢maras y las patronales del Vall¨¨s llevan a?os reclamando el cuarto cintur¨®n o autov¨ªa orbital, que tiene la oposici¨®n de entidades y asociaciones ecologistas.

La deslocalizaci¨®n -en los ¨²ltimos a?os ha habido un goteo de multinacionales que han cerrado sus f¨¢bricas y se han marchado a pa¨ªses asi¨¢ticos y del este-, y la "tercializaci¨®n" de la econom¨ªa -crecen las empresas del sector servicios y desaparece la industria-, es otra de las preocupaciones de los empresarios de una comarca con un importante pasado de tradici¨®n textil e industrial.