Una compa?¨ªa para cada seis alumnos
El Foro de Empleo de Esade atrae a 45 empresas para 259 estudiantes de m¨¢ster y licenciatura
El Foro de Empleo que organiza Esade en su campus de Barcelona ha logrado atraer en esta edici¨®n a 45 empresas. A la vuelta de Reyes, desde ma?ana y hasta el jueves, grandes consultoras, auditoras, multinacionales de moda, gran consumo, bancos e inmobiliarias, se presentar¨¢n ante los 259 alumnos de la escuela de negocios que terminan sus estudios este a?o, tanto de los m¨¢ster en Administraci¨®n de Empresas (MBA en sus siglas en ingl¨¦s), como de la licenciatura en esta especialidad y, por primera vez, de los m¨¢ster en gesti¨®n. El 83% de estos ¨²ltimos son extranjeros. Esto significa que habr¨¢ una empresa por cada seis estudiantes.
Como todos los foros de este tipo, y estos se han generalizado en los ¨²ltimos a?os a casi todas las universidades y centros de educaci¨®n superior, tanto p¨²blicos como privados, en el de Esade no se trata tanto de cerrar contratos de trabajo como de facilitar el contacto entre aquellas empresas que tienen vacantes cualificadas en sus plantillas con candidatos que tengan un perfil adecuado y que pueden estar interesados en trabajar para ellas. Entre las compa?¨ªas que han confirmado su asistencia al evento, que incluye presentaciones corporativas, caf¨¦s-coloquio y reuniones en grupos reducidos con representantes de las empresas, est¨¢n Accenture, Carrefour, CB Richard Ellis, todas las grandes auditoras -Deloitte, PricewaterhouseCoopers, KPMG, Ernst & Young y BDO Audiberia-, Garrigues, Grupo Damm, Danone, L'Oreal, Inditex, JP Morgan, Mango, Mercer, Miguel Torres, Nestl¨¦, Pepsico, Procter & Gamble, Henkel, Santander, Sara Lee, Tui Espa?a y Unilever.
El evento est¨¢ dirigido a los alumnos de ¨²ltimo a?o de los m¨¢ster y la licenciatura en Administraci¨®n de Empresas y de los m¨¢ster de gesti¨®n
Las empresas suelen utilizar este tipo de eventos para promocionar su imagen como empleadores de ah¨ª que despleguen stands con su imagen corporativa, adem¨¢s de presentar la compa?¨ªa y explicar c¨®mo es su carrera profesional.
El programa repite adem¨¢s una experiencia que se puso en marcha por primera vez el a?o pasado y que, seg¨²n sus promotores, cont¨® con gran aceptaci¨®n. Se trata de celebrar peque?as reuniones entre directivos de recursos humanos de las empresas participantes y peque?os grupos de estudiantes preseleccionados en funci¨®n de su perfil y aspiraciones.
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