Fresa sin rumanos

Entre las medidas transitorias adoptadas por los Estados miembros, en relaci¨®n con el ingreso el pasado 1 de enero de Rumania y Bulgaria en la Uni¨®n Europea, se encuentra la moratoria para la aplicaci¨®n del principio de la libre circulaci¨®n de trabajadores. La experiencia de la anterior ampliaci¨®n ha sido determinante a la hora de adoptar esta decisi¨®n, a la que entre otros pa¨ªses se ha sumado Espa?a. La diferencia de renta entre los nuevos socios y la media comunitaria tuvo un impacto en el mercado laboral de los antiguos miembros que fue m¨¢s all¨¢ de lo previsto y, aunque se reconocen los beneficios que por lo general produjo la aportaci¨®n de una mano de obra altamente cualificada, en esta ocasi¨®n se ha intentado evitar los imprevistos. En el caso de Rumania y Bulgaria con mayor motivo, puesto que se encuentran entre los pa¨ªses con los salarios m¨¢s bajos de la Uni¨®n.

Espa?a ha fijado en dos a?os el plazo de la moratoria, si bien ha aceptado la posibilidad de revisarlo al cumplirse el primero. Esta puerta abierta al pleno reconocimiento del principio de libre circulaci¨®n de trabajadores con Rumania y Bulgaria es coherente con el prop¨®sito de adecuar las decisiones pol¨ªticas a la evoluci¨®n del mercado laboral, pero podr¨ªa plantear algunos problemas. Los empresarios del sector de la fresa, hasta ahora destino habitual de numerosos trabajadores rumanos contratados en origen, se han quejado de las dificultades para encontrar mano de obra en ese pa¨ªs para la campa?a de este a?o. Pr¨®xima ya la fecha de la recogida, s¨®lo hab¨ªan conseguido contratar menos de un tercio de los 10.000 temporeros con los que contaban, por lo que se han planteado otras alternativas como Polonia, Marruecos y Senegal, que al parecer est¨¢n dando ya resultado.

El Ministerio de Trabajo se ha visto obligado a precisar el alcance de la moratoria para la libre circulaci¨®n de los trabajadores de los dos ¨²ltimos socios comunitarios, subrayando que s¨®lo afecta a quienes opten a un empleo por cuenta ajena. Por otra parte, ha precisado que no se ha establecido ninguna cuota para los trabajadores de Rumania y Bulgaria, dej¨¢ndose las manos libres para cuando llegue el momento de decidir sobre la revisi¨®n de la moratoria. Adem¨¢s, el visado para estos trabajadores ser¨¢ gratuito. Con estas medidas Trabajo ha tratado de resolver la paradoja de que, a diferencia de lo que sucedi¨® tras la anterior ampliaci¨®n, la Europa de los Veintisiete tenga ahora m¨¢s dificultades para encontrar trabajadores en el mercado laboral interno que la Europa de los Veinticinco.