El SATSE amenaza con una huelga si Sanidad no pacta la carrera de enfermer¨ªa

El sindicato de enfermer¨ªa SATSE, mayoritario en es profesi¨®n, anunci¨® ayer que convocar¨¢ una huelga si no se abre una mesa de negociaci¨®n con Sanidad ante la inminente puesta en marcha del decreto de carrera profesional, que considera "impuesto" por Osakidetza. La secretaria de Vizcaya de la central, Encarna de la Maza, insisti¨® en que, mientras en el resto de comunidades aut¨®nomas ha existido acuerdo entre las partes, en Euskadi las enfermeras van a tener un modelo "impuesto con dos a?os de retraso".

?ste es el ¨²ltimo a?o para poner en pr¨¢ctica en toda Espa?a la carrera profesional sanitaria, lo que ya se ha hecho con la profesi¨®n m¨¦dica en Euskadi. Tanto m¨¦dicos como enfermeras han expresado su rechazo a esta reforma, entre otras razones porque excluye al personal eventual, no tiene en cuenta las diferencias (muy marcadas, especifican) entre los diferentes destinos y puestos de trabajo y no se eval¨²a toda la carrera profesional, sino s¨®lo los ¨²ltimos cinco a?os.

El Sindicato M¨¦dico de Euskadi y el SATSE destacan que esta importante modificaci¨®n de la carrera profesional, creada para estimular y recompensar la formaci¨®n y la iniciativa profesional, se ha hecho sin que Osakidetza haya contado con respaldo sindical y, en cambio, s¨ª con su "oposici¨®n abierta y expl¨ªcita".

Las enfermeras est¨¢n manteniendo ya una serie de movilizaciones, como reunirse ante la puerta de los centros hospitalarios durante sus 10 minutos de descanso laboral o una huelga de celo primando la atenci¨®n al paciente sobre el trabajo burocr¨¢tico, que aumentar¨¢n si no se abre la negociaci¨®n. "En breve anunciaremos una gran movilizaci¨®n en una de las tres capitales vascas para sacar el conflicto a la calle", asegur¨® De la Maza.

"Fines demag¨®gicos"

Kepa Urigoitia, representante del Sindicato M¨¦dico, critic¨® tambi¨¦n el decreto para el personal m¨¦dico puesto en marcha el pasado a?o, cuyos efectos negativos teme se trasladen al sector de enfermer¨ªa. Record¨® que el modelo para los m¨¦dicos se basa en una "evaluaci¨®n subjetiva y arbitraria" de los m¨¦ritos de los profesionales por sus jefes, quienes otorgan puntos "m¨¢s como premio o castigo" que en funci¨®n de la val¨ªa profesional.

Urigoitia se?al¨® que los m¨¦dicos de la sanidad p¨²blica se encuentran en el antepen¨²ltimo lugar entre las comunidades aut¨®nomas en cuanto a salario. Recalc¨® que lo que gana un profesional en Euskadi es el 68,68% de lo que cobra uno en Madrid y que el personal de enfermer¨ªa es el "peor" remunerado de Espa?a.

Sanidad replic¨® en un comunicado que "no es cierto" que sus profesionales "sean los peor remunerados del Estado" y acus¨® a los sindicatos de realizar estas afirmaciones "con fines demag¨®gicos y manipuladores". Seg¨²n Sanidad, el sistema supone "un importante incremento de la retribuci¨®n percibida".