Un contrato confuso

Mar¨ªa Jos¨¦ G¨®mez, de 28 a?os, conoce lo que es trabajar en un sistema en el que los t¨¦rminos de los contratos a veces pueden no estar claros. Un ejemplo de lo que un miembro del personal laboral docente puede encontrarse en la actual situaci¨®n.

Mar¨ªa fue contratada el 4 de octubre para impartir la asignatura de Teor¨ªa de la Relaciones Laborales en la Universidad de Huelva (UHU). Un contrato "por necesidades temporales", es decir, con finiquito: el 18 de diciembre. Deb¨ªa dedicar seis horas semanales, tres de clase presencial y tres de tutor¨ªa. Cobraba 230 euros al mes.

El problema surgi¨® cuando supo que parte de esa asignatura se impart¨ªa a trav¨¦s de Internet. "En mi contrato no aparec¨ªa. Segu¨ª trabajando, pero me di cuenta de que dedicaba muchas m¨¢s horas de las que hab¨ªa firmado", afirma. Fuentes de la UHU reconocen que en su caso se produjo un error en el c¨®mputo total de horas que la profesora deb¨ªa impartir, porque no se tuvieron en cuenta las clases en la Red. Las mismas voces, no obstante, afirman que se le ofreci¨® la soluci¨®n de incorporar m¨¢s horas en el contrato, "a lo que ella se neg¨®". "S¨®lo me ofrecieron una hora m¨¢s", defiende Mar¨ªa Jos¨¦, "y eso no era suficiente. Lo rechac¨¦.".

Juan Jos¨¦ Garc¨ªa del Hoyo, vicerrector de Ordenaci¨®n Acad¨¦mica y Profesorado, reconoce que la falta de regulaci¨®n de la atenci¨®n docente telem¨¢tica ocasiona problemas. "Cada departamento lo hace de una forma distinta". En todo caso, Garc¨ªa del Hoyo, duda de que se produjese un error en la Universidad. "S¨¦ que este tema se habl¨® en los departamentos, pero lo pod¨ªa haber comunicado en mi vicerretorado. Y se pod¨ªa haber subsanado". Mar¨ªa Jos¨¦ afirma que llam¨® "a muchas puertas pidiendo una soluci¨®n. No llegu¨¦ al vicerrectorado por puro agotamiento".