Salario m¨ªnimo para las mujeres cuidadoras

En relaci¨®n a la Ley de Dependencia, saludamos la propuesta de remunerar con 561 euros a los cuidadores de familiares con discapacidades, de los cuales 83% son mujeres. Sin embargo, destacamos las siguientes preocupaciones:

El sueldo propuesto es s¨®lo el 91% del salario m¨ªnimo (despu¨¦s de las deducciones de Seguridad Social, etc¨¦tera) aunque se reconoce que las personas con un gran nivel de discapacidad necesitan cuidados las 24 horas del d¨ªa. ?Por qu¨¦ asignarle menos valor econ¨®mico al trabajo de cuidado que a cualquier otro trabajo?

Tambi¨¦n, la cuant¨ªa del pago deber¨ªa ser fijado en el m¨ªnimo de 561 euros y no ser una suma variable que depender¨¢ del grado de discapacidad, porque es una jornada de trabajo no estipulada, sin l¨ªmites, que incluso a familiares con niveles de discapacidad bajos puede obligar a las cuidadoras a abandonar un trabajo fuera de la casa o a cambiar de lugar de residencia.

La ley reconoce un derecho universal y, por tanto, las ayudas deben ser universales como el acceso a la educaci¨®n o la sanidad. Las personas enfermas/discapacitadas no deber¨ªan sufragar el 35% del total en funci¨®n de su renta.

Las grandes inversiones p¨²blicas para establecer la ampliaci¨®n de los recursos para personas con discapacidades no deber¨ªa acabar financiando servicios privados en empresas y residencias atendidas por mujeres aut¨®ctonas e inmigrantes mal pagadas (en el sector privado los salarios femeninos son de media un 50% inferiores a los masculinos).

El aporte vital de las cuidadoras a la sociedad y la econom¨ªa nos da derecho a recibir un reconocimiento econ¨®mico que refleje el valor de este trabajo y las habilidades de las trabajadoras que lo realizan. As¨ª, permitir¨¢ la independencia econ¨®mica que tanto nos merecemos y que hace falta para combatir la pobreza, la violencia y la desigualdad salarial entre mujeres y hombres.