?Tendencia o imposici¨®n del mercado de trabajo?

Como mujer, como feminista, como treinta?era, sin ser madre pero sin querer renunciar a mi derecho a serlo y como profesional, me siento en la necesidad de hacer algunos comentarios respecto al art¨ªculo El trabajo puede esperar, mi hijo no, publicado el pasado domingo 6 de mayo de 2007 en el suplemento Domingo.

Me sorprende sobre todo la afirmaci¨®n acerca del "falso feminismo de supermujeres". No existen las "supermujeres", ni existieron ni deben existir. Al igual que no existen los "superhombres". Y mucho menos considero que sea un concepto originado por el feminismo. Simplemente vivimos en un esquema de sociedad patriarcal con roles muy determinados en las relaciones entre hombres y mujeres, donde el trabajo de cuidados y el trabajo en el hogar no es valorado en el sector mercantil.

No se debe responsabilizar a las mujeres por tomar la decisi¨®n de renunciar a su trabajo o renunciar a su maternidad o al cuidado de su familia para cumplir con la sociedad. Tanto el sector p¨²blico (Estado y mercado de trabajo) como el sector privado (el hogar) deben modificar sus patrones, valorar el trabajo dom¨¦stico y luchar por una verdadera conciliaci¨®n de la vida familiar y laboral que no perjudique la calidad de vida de las mujeres, proteja su independencia econ¨®mica y respete sus decisiones sin ser juzgada previamente. Basta de culpabilizarnos por elegir vivir nuestras vidas.