Plan para formar a mujeres en empleos con escasa presencia femenina

La Conseller¨ªa de Traballo destinar¨¢ tres millones de euros a la formaci¨®n de mujeres en profesiones en las que apenas cuentan con representaci¨®n con respecto a los hombres. As¨ª lo anunci¨® el conselleiro de Traballo, Ricardo Varela, en la presentaci¨®n de un plan de incorporaci¨®n de mujeres en este tipo de trabajos, como son la fontaner¨ªa o la conducci¨®n de veh¨ªculos pesados.

Para ello, a partir de septiembre la conseller¨ªa iniciar¨¢ 60 cursos de formaci¨®n, de 300 horas, destinados exclusivamente a mujeres interesadas en adquirir conocimientos para trabajar, entre otros empleos, en alba?iler¨ªa, carpinter¨ªa o en la operaci¨®n de maquinaria de excavaci¨®n. Varela explic¨® que a lo largo de las ¨²ltimas semanas la conseller¨ªa se ha puesto en contacto con 3.000 mujeres para incorporarlas a los cursos, n¨²mero que el pr¨®ximo a?o aumentar¨¢ hasta las 3.500.

El conselleiro se?al¨® que "no existe una raz¨®n objetiva" para que no desempe?en este tipo de actividades y anunci¨® incentivos de hasta 7.500 euros para las empresas que contraten a mujeres en este tipo de profesiones. "Los empresarios demandan trabajadoras en el sector del metal en Galicia", indic¨® Varela. "Por eso tenemos que formar a gente", a?adi¨®, haciendo referencia a la "necesidad del pa¨ªs" de incorporar toda la mano de obra demandada por estos sectores.

El conselleiro cit¨® un total de 25 profesiones en las que la presencia femenina es casi inexistente, como la de chapista, que cuenta exclusivamente con un 0,6% de incorporaci¨®n femenina, el trabajo de soldador, en el que las mujeres gallegas suman tan solo el 1% del total, o la fontaner¨ªa, donde se alcanza el 1,9%.

Situaci¨®n laboral femenina

Esa veintena de profesiones con escasa representaci¨®n de la mujer acapara el 60% del mercado laboral en Galicia, por lo que Varela se?al¨® que el programa era algo "necesario" debido a la "restricci¨®n" que existe a la incorporaci¨®n femenina a estas actividades. Apunt¨® que la tasa de empleo de la mujer es de 51% (cifra muy inferior a la tasa masculina, que alcanza el 71,4%) y que ellas perciben de media un salario un 27% menor que el de sus compa?eros. A este respecto, Varela asegur¨® que est¨¢n "intensificando el control" para garantizar la igualdad de salarios entre el hombre y la mujer cuando ambos se encuentren realizando una misma actividad.

El objetivo del programa, indic¨® Varela, es reducir el paro registrado en la actualidad hasta 65.000 mujeres en 2009. Comparativamente, en Galicia por cada 10 hombres desempleados hay 16 mujeres. Las previsiones de Traballo al aplicar este plan pretenden aumentar el n¨²mero de afiliaci¨®n femenina a la Seguridad Social en casi 80.000 mujeres, de forma que en los pr¨®ximos dos a?os se alcance la cifra de 482.000 afiliadas. Varela hizo referencia a que la contrataci¨®n indefinida de las mujeres aument¨® un 30% en lo que va de a?o.