El cuidado en casa de ancianos en Alicante, en manos de 'sin contrato'

La atenci¨®n privada a las personas mayores y discapacitadas en la provincia de Alicante est¨¢ mayoritariamente en manos de personas sin cualificaci¨®n y sin contrato. La atenci¨®n a estos colectivos m¨¢s desfavorecidos se ha convertido en los ¨²ltimos a?os en una alternativa laboral "de f¨¢cil acceso y poco controlada", resume el responsable regional de ASFA21, una empresa con sede en Alcoi dedicada a analizar las necesidades del mercado en el sector socio-sanitario y de proponer actuaciones en materia de formaci¨®n dirigida al empleo. Un nicho laboral en el que se emplean principalmente mujeres y en el que han encontrado ocupaci¨®n muchas trabajadoras inmigrantes en estos ¨²ltimos a?os. La empresa, dentro de un informe elaborado para el Ayuntamiento de Alicante, ha realizado un sondeo entre cerca de 500 cuidadores de la provincia del que se desprende que el 80% de la atenci¨®n privada a estos colectivos m¨¢s desfavorecidos es econom¨ªa sumergida. El dato no es balad¨ª, ya que la misma empresa estim¨®, en un estudio realizado en julio para la Universidad Polit¨¦cnica de Valencia, que hay 15.000 cuidadores "informales y empleados de hogar en la provincia de Alicante, la misma cifra que de trabajadores "formales".

La atenci¨®n privada es un nicho laboral para mujeres e inmigrantes

El estudio fue encargado por la Agencia Local de Desarrollo Econ¨®mico y Social con motivo de la aplicaci¨®n de la Ley de Dependencia y con el objetivo de analizar la situaci¨®n y detectar las oportunidades de trabajo. El desarrollo de esta ley, de hecho, se estima que generar¨¢ durante su aplicaci¨®n en los pr¨®ximos diez a?os 300.000 puestos de trabajo en Espa?a, 30.000 directos en la Comunidad Valenciana, sobre todo en el ¨¢mbito de los centros residenciales y de la ayuda a domicilio dirigida a mayores y enfermos. A ra¨ªz del encargo, la empresa ha consultado, por un lado, a una decena de centros p¨²blicos y privados de atenci¨®n a mayores y discapacitados, y por otro entre febrero y septiembre encuest¨® a 500 cuidadores de toda la provincia. Los resultados de las encuestas son demoledores.

El sondeo muestra el "alto grado de intrusismo y de precariedad laboral" que sufre el sector, seg¨²n destaca ASFA21. Su responsable regional, Josep Sirera, considera que este intrusismo "afecta gravemente la calidad de las prestaci¨®n social a estas personas". Sirera tambi¨¦n destaca que esta situaci¨®n, al mismo tiempo, "suele vulnerar los derechos laborales de las personas que lo ejercen". "No es admisible que se deje la responsabilidad de cuidar a nuestros mayores a personas que no tienen la capacitaci¨®n laboral pertinente", concluye el responsable de la empresa.

Junto a este sondeo, el estudio sobre los ancianos en centros p¨²blicos o privados indica que el 76,5% son mujeres que rondan los 80 a?os. El an¨¢lisis asegura que hay un aumento relativo de las personas mayores en la ciudad de Alicante y su ¨¢rea metropolitana, lo que agudiza la necesidad de una infraestructura que "garantice una atenci¨®n adecuada". "El aumento de la esperanza de vida evidencia en nuestras residencias la posibilidad de encontrar un n¨²mero significativo de usuarios con m¨¢s de cien a?os de edad", resume. Tambi¨¦n en este ¨¢mbito, el perfil del trabajador (en este caso profesional) est¨¢ feminizado: las mujeres representan el 81,16% de las plantillas que atienden a mayores. Una cifra similar a la de los trabajadores de los centros para discapacitados. El an¨¢lisis de estos centros muestra que los principales usuarios son varones (60%) y la horquilla de edad mayor oscila entre los 40 y los 60 a?os.