Marbella asigna pluses de 1.800 euros mensuales a tres cargos de confianza
El Ayuntamiento sostiene que es "un error en los listados de personal"
Los complementos de productividad que supuestamente reciben los cargos de confianza del Ayuntamiento de Marbella (M¨¢laga) cuestionan que la pol¨ªtica de austeridad promocionada por la alcaldesa ?ngeles Mu?oz (PP) se aplique a todos los niveles. Seg¨²n un informe oficial del consistorio, en el mes de noviembre tres directores de ¨¢rea, entre los que est¨¢n los antiguos vocales de la gestora propuestos por el PP Baldomero Le¨®n y Javier Garc¨ªa, tienen asignados casi 1.800 euros en concepto de productividad. Le¨®n y Garc¨ªa trabajan como directores de ¨¢rea de los distritos de Puerto Ban¨²s y Las Chapas, trabajo por el que perciben un sueldo bruto mensual de 7.000 euros. El tercer cargo de confianza al que se le atribuyen 1.800 euros por productividad es Sagrario Fermoso, contratada por la Comisi¨®n Gestora, y que ha continuado tras las elecciones municipales como directora de ¨¢rea.
El Ayuntamiento retir¨® hace un mes el seguro privado de media plantilla
El coordinador de Personal y Hacienda, Carlos Rubio, mantuvo ayer que la asignaci¨®n de estas cantidades a estos tres cargos de confianza es fruto de "un error en la elaboraci¨®n de los listados que no se puede subsanar hasta el a?o pr¨®ximo". Rubio asegura que los sueldos de los cargos de confianza se fijaron en Pleno y que no reciben plus de productividad alguno. "Esos 1.800 euros forman parte de los 7.000 euros brutos que reciben cada mes", afirm¨®.
S¨®lo en noviembre, el Ayuntamiento de Marbella destin¨® 300.000 euros para complementos de productividad. "Constituye una prebenda m¨¢s del gilismo. La situaci¨®n debe cambiar con la catalogaci¨®n de puestos de trabajo", explicaron fuentes municipales. El dinero se reparte entre 800 trabajadores -entre los que hay polic¨ªas, bomberos o limpiadoras- a los que se les asignan cantidades por noches trabajadas, fines de semana o prolongaci¨®n de jornadas. Las asignaciones m¨¢s altas, de hasta 3.000 euros, aparecen englobadas en el ep¨ªgrafe gen¨¦rico "complemento de productividad". "En la ¨²ltima negociaci¨®n del convenio acordaron que se hiciera una catalogaci¨®n y como no se hizo, acordaron que recibir¨ªan unos extras cada mes", explica Rubio.
Los complementos se asignan directamente desde la alcald¨ªa y var¨ªan cada mes en funci¨®n de diversas variables. Fuentes consultadas a?aden que tambi¨¦n se utilizan para incrementar sueldos que han tocado techo por la v¨ªa oficial.
Entre los funcionarios municipales que han sumado casi 1.800 euros extras en concepto de productividad en noviembre est¨¢ Jorge Gonz¨¢lez, el jefe de los servicios jur¨ªdicos de Urbanismo cuya declaraci¨®n fue clave para iniciar el caso Malaya, o el arquitecto Francisco Merino, anterior jefe de Urbanismo trasladado desde verano al ¨¢rea de Patrimonio. Merino est¨¢ implicado en el caso Monteverde, investigaci¨®n sobre el pago de unos 42 millones de euros a un estudio de arquitectos por proyectos nunca redactados.
El informe recoge un extra de 2.000 euros para el interventor, Juan Antonio Castro y el vicesecretario Javier de las Cuevas. El jefe de la Polic¨ªa Local, Rafael Mora tiene asignados 3.000 euros en complementos y su antecesor en el cargo, Rafael del Pozo, tambi¨¦n ha recibido 100 euros por productividad a pesar de no estar en activo. Del Pozo, imputado en el caso Malaya, est¨¢ de baja por enfermedad.
Este mismo mes, el equipo de gobierno ha anunciado la retirada definitiva del seguro m¨¦dico privado del que disfrutaba la mitad de la plantilla municipal (1500 trabajadores) desde hace 12 a?os. La medida, enmarcada en el plan de austeridad, ha recibido numerosas protestas de los sindicatos, y la oposici¨®n, que ha reclamado al equipo de ?ngeles Mu?oz que afronte en primera instancia un recorte a los elevados sueldos de los cargos de confianza.
El pr¨®ximo d¨ªa 20 finaliza la pr¨®rroga para abonar los 92 millones que el Consistorio adeuda a Hacienda, y en enero caduca la moratoria para comenzar a pagar los 164 millones de deuda con la Seguridad Social. El equipo de Gobierno no prev¨¦ afrontar ninguno de los pagos.
Dos meses sin portavoz socialista
Dos meses despu¨¦s de la precipitada salida del ex consejero de Turismo de la Junta de Andaluc¨ªa Paulino Plata del Ayuntamiento de Marbella, la oposici¨®n socialista sigue sin portavoz, ni parece tener intenci¨®n de designarlo. El candidato a la alcald¨ªa por el PSOE en las pasadas elecciones municipales prometi¨® que formalizar¨ªa su marcha en una rueda de prensa, nunca celebrada, en la que aprovechar¨ªa para presentar al concejal entrante. Despu¨¦s de dos citas con el sill¨®n de Plata vac¨ªo, Daniel P¨¦rez, el nuevo edil, ha tomado posesi¨®n sin grandes escenificaciones.
La teor¨ªa defendida desde la agrupaci¨®n socialista marbell¨ª es que los 10 concejales, con P¨¦rez incluido, son igual de v¨¢lidos para alzarse con la portavoc¨ªa. Sin embargo, parece que no hay prisa por apostar por alguno de ellos. Fuentes del PSOE marbell¨ª mantienen que no se han marcado un plazo y que probablemente no haya un nombre hasta despu¨¦s de las elecciones generales.
De forma oficiosa, sin embargo, se reconoce que las tensiones internas impiden que las candidaturas m¨¢s claras prosperen. "Nadie quiere se?alarse, por si se inicia una campa?a de acoso y derribo", mantienen fuentes cercanas a la agrupaci¨®n. Mientras pasan los d¨ªas, los concejales protagonizan ruedas de prensa en las que el protagonismo de los ediles se equilibra de forma casi milim¨¦trica.
La indecisi¨®n de los socialistas a la hora de nombrar portavoz ha enervado a la alcaldesa ?ngeles Mu?oz (PP) en alguna ocasi¨®n y ha hecho que les pida encarecidamente que designen a una persona para hablar en los plenos y que "se pongan de acuerdo" para evitar que hasta cuatro concejales aporten la visi¨®n socialista de los asuntos.
En la candidatura de futuros portavoces figura Francisco Zori, jefe de campa?a de Plata, y viceportavoz de la agrupaci¨®n. Ser¨ªa el sucesor natural de Plata de no ser porque se encuentra implicado en una investigaci¨®n interna por irregularidades en afiliaciones de nuevos militantes y no cuenta con el benepl¨¢cito de las ejecutivas locales. La edil Susana Rad¨ªo, que s¨ª suma el visto bueno de las ejecutivas de Marbella y las nuevas generaciones, destaca por su dominio de los aspectos econ¨®micos, a la orden del d¨ªa en Marbella, y ?scar Fern¨¢ndez, director del centro de apoyo al desarrollo empresarial de Marbella (CADE), se encuentra muy bien posicionado entre las ejecutivas provincial y regional. A la lista de eternos candidatos se acaba de a?adir el abogado laboralista Daniel P¨¦rez, afiliado al PSOE y UGT desde 1991, decidido a aportar "cohesi¨®n y uni¨®n" al partido.
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