La falta de empleo estable fuerza la fuga de docentes
Valencia saca 2.500 plazas mientras Catalu?a crea 22.665
?Qu¨¦ pasa cuando la gente trabaja de manera provisional? Pues que, ante un trabajo no estable, emigra a otras autonom¨ªas. Esto es lo que pas¨® hace una d¨¦cada, cuando las oposiciones para funcionarios docentes de la Generalitat se reduc¨ªan a convocatorias p¨ªrricas como la de 1997 (con 950 plazas), la de 1998 (con 15) o la de 1999, con poco m¨¢s de un millar.
Los sindicatos piden duplicar la oferta de este a?o a 4.000 plazas
Entonces, muchos maestros y licenciados emigraron a Catalu?a, Baleares o Murcia ante la falta de empleo p¨²blico estable. Y empiezan a volver en cada concurso de traslados, lo que complica a¨²n m¨¢s la estabilidad de los 16.000 docentes que est¨¢n trabajando sin destino fijo o en sustituciones. Se trata de un 32% de docentes (de una plantilla de 50.000) para los que la oferta de Educaci¨®n de sacar a concurso 1.550 plazas de maestro, 800 de Secundaria y 150 entre t¨¦cnicos y profesores de las escuelas de idiomas y de arte es claramente "insuficiente".
La propuesta ha sido rechazada esta semana por los sindicatos, que piden, al menos, duplicar la oferta y activar un plan integral a a?os vista que "analice las plazas reales que necesita el sistema educativo, entre vacantes, jubilaciones, previsi¨®n de crecimiento de alumnos, etc¨¦tera", explican desde el STEPV.
De no cambiar el actual modelo de gesti¨®n "cortoplacista" del personal docente, "el sistema valenciano est¨¢ en riesgo de padecer otra fuga de profesionales: esto ya ocurre entre los ¨²ltimos titulados de Magisterio. Empezamos a tener falta de maestros, como pas¨® en Catalu?a", advierte Inma S¨¢nchez, de CC OO. S¨¢nchez puntualiza que el efecto de la "alta rotaci¨®n de plantillas docentes" aflora desde hace a?os en cada adjudicaci¨®n masiva de vacantes. Pero, "en concreto, en julio pasado, cuando de 10.200 maestros que optaban a una plaza, 4.043 se quedaron en sustituciones". Y lo mismo ocurri¨® entre los profesores del cuerpo de Secundaria, Bachillerato, FP, Escuelas Oficiales de Idiomas y de Arte y Dise?o. "De los 9.238 en expectativa de destino, 6.700 eran interinos".
Los sindicatos piden duplicar la oferta de este a?o a 4.000 plazas y "secuenciar las de las pr¨®ximas convocatorias, adem¨¢s de un pacto de estabilidad para los interinos", remata el STEPV, que critica "la incapacidad de la Administraci¨®n de crear plantillas estables en los centros".
CC OO alerta del efecto llamada de las pr¨®ximas convocatorias de empleo de comunidades como Murcia o Madrid, y, sobre todo, Catalu?a, que sacar¨¢ a concurso 22.655 plazas gracias al plan cuatrianual que propone "una ofensiva de contrataci¨®n masiva de profesores para elevar la calidad del sistema", firmado en enero con los sindicatos, que contempla incentivar la contrataci¨®n de maestros con la puesta marcha de la sexta hora en Primaria y un plan detallado de 7.000 prejubilaciones para rejuvenecer la plantilla, entre otras.
Recorte en Bachillerato
El n¨²mero de grupos de alumnos de IES y Secciones P¨²blicas ha crecido este curso en 30 unidades. Pero el n¨²mero de grupos de Bachillerato se ha recortado en 19, coincidiendo el concierto autorizado en mayo, en plena matriculaci¨®n, denunci¨® CC OO, tras los datos hechos p¨²blicos ayer por Educaci¨®n.
CC OO asegura que "con 50.000 alumnos matriculados en 1? de ESO, s¨®lo el 60% se mantiene en el sistema educativo en Bachillerato o Ciclos Formativos, lo que hace que la tasa de abandono escolar en el sistema educativo valenciano sea del 40%, muy por encima de la media del 25% de la OCDE".
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