El Consell hace una oferta de plazas docentes a la baja

La falta de una planificaci¨®n integral con un horizonte a varios a?os vista hace que cada verano 16.000 docentes en expectativa de destino (de una plantilla de 53.000) cambien de centro, dificultando la consolidaci¨®n de equipos pedag¨®gicos estables. A esto se a?ade una tasa de interinidad que afecta a¨²n al 12% del sector. Ante esta "precariedad", los sindicatos consideran "insuficiente" la oferta de empleo p¨²blico de la Generalitat que pretende sacar a concurso solo 2.500 plazas; mientras Catalu?a, Andaluc¨ªa o Madrid han acordado cuadruplicar el empleo fijo del sector en cuatro a?os.

CC OO y UGT anunciaron ayer un frente com¨²n ante la Consejer¨ªa de Educaci¨®n para lograr "una planificaci¨®n de empleo p¨²blico para toda la legislatura", que tenga en cuenta el aumento de inmigrantes y los nuevos centros en construcci¨®n. Anpe presionar¨¢ para subir la oferta a 3.000 plazas. Y el STEPV, con un "pacto electoral" con los sindicatos Afid y Cat, "condiciona la negociaci¨®n a un acuerdo previo que mejore la situaci¨®n de los interinos".