Las inspecciones revelan que baja la explotaci¨®n ilegal de inmigrantes

La presi¨®n sobre el mercado negro de inmigrantes ha aumentado. Sin embargo, el volumen de infracciones detectadas, aunque ha sido mayor que en 2006, no ha registrado el mismo incremento porcentual. Tanto los sindicatos como el Ministerio de Trabajo achacan los datos a una disminuci¨®n del "mercado ilegal" gracias a los procesos de regularizaci¨®n. En cualquier caso, y pese a las fuertes sanciones, sigue habiendo ejemplos de trabajadores sin contrato a los que, adem¨¢s, en algunos casos, no pagan lo acordado.

"Se les ha dado la posibilidad de regularizar su situaci¨®n"

La construcci¨®n es el sector que m¨¢s irregularidad concentra

La Inspecci¨®n de Trabajo levant¨® en 2007 un total de 1.602 actas de infracci¨®n en materia de extranjer¨ªa, lo que supuso un montante de sanciones propuestas de 10,09 millones de euros en la Comunidad Valenciana, seg¨²n la propia inspecci¨®n. Estas cifras revelan que durante el pasado a?o el volumen de infracciones se increment¨® en poco m¨¢s de un 16% respecto del ejercicio anterior. Sin embargo, el n¨²mero de actuaciones llevadas a cabo por los inspectores registr¨® un aumento superior al de las infracciones encontradas, y se fij¨® en el 27,6% al alcanzar las 12.963 visitas. Aunque la presi¨®n y control se han incrementado, no s¨®lo las infracciones halladas han disminuido porcentualmente respecto de las inspecciones, sino que, en lo que respecta a trabajadores afectados, entre un a?o y otro, la diferencia pas¨® de 1.377 a 1.379. Es decir, las sanciones solo se refieren a dos trabajadores m¨¢s que durante 2006.

Por provincias, Alicante fue la que registr¨® un mayor porcentaje de inspecciones que acabaron en sanci¨®n, el 24,5%. En Valencia este ¨ªndice alcanza un 12,6%, mientras que en Castell¨®n solo el 5,8% de las actuaciones de los inspectores dio lugar a expedientes de infracci¨®n.

Para la secretaria general de las Comarcas del Norte de CC OO, Encarna Barrag¨¢n, los datos aclaran que "tras el ¨²ltimo proceso de regularizaci¨®n, en el que aflor¨® buena parte de la econom¨ªa sumergida, se ha detectado una reducci¨®n de las infracciones". Para Barrag¨¢n, el dato es positivo, aunque "sigue habiendo mucho trabajo por hacer".

El responsable de Empleo e Inmigraci¨®n de UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports, Ferran Ortiz, coincide en la valoraci¨®n y afirma que los datos "demuestran que la aprobaci¨®n de la Ley de Extranjer¨ªa ha permitido que con el paso del tiempo se haya normalizando la situaci¨®n de los trabajadores extranjeros irregulares".

Para Ortiz, el bajo porcentaje de inspecciones que han acabado en la imposici¨®n de sanciones "es una muestra de que cada vez hay menos extranjeros trabajando de manera irregular gracias a que se les ha dado la posibilidad de regular su situaci¨®n". Fuentes de la Delegaci¨®n del Gobierno interpretan que el hecho de que las infracciones en materia de extranjer¨ªa se hayan encontrado solo en un 12% de las actuaciones que ha realizado la inspecci¨®n denota que hay "poco mercado ilegal".

Aunque la Administraci¨®n no ha dispuesto los datos por sectores implicados, los sindicatos coinciden en se?alar que la construcci¨®n es el que m¨¢s irregularidad concentra, aunque en ¨¦pocas fuertes para la campa?a de hosteler¨ªa y para el campo, las infracciones en estos ¨¢mbitos aumentan.

Entre las inspecciones relevantes que condujeron a una sanci¨®n durante el pasado a?o se recuerdan las llevadas a cabo en el campo. A finales de septiembre, los inspectores del Ministerio de Trabajo recorrieron los campos de vendimia de Requena-Utiel y la Hoya de Bu?ol y abrieron m¨¢s de 50 expedientes a agricultores por tener trabajando supuestamente a personas sin contrato. La mayor¨ªa de ellos eran extranjeros. Un mes despu¨¦s, la inspecci¨®n realizada en las obras de la c¨¢rcel que se construye en la localidad castellonense de Alboc¨¤sser dio como resultado 59 infracciones laborales descubiertas en 10 empresas portuguesas subcontratadas.

Seg¨²n cifras del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, entre enero y septiembre, las actas de infracci¨®n en materia de extranjer¨ªa y empleo s¨®lo alcanzaron el 9,4% del total de las registradas en las actividades de control que realiza en la Comunidad Valenciana. La mayor parte de las actas de infracci¨®n, un 49,4%, se levantaron por irregularidades relativas a la situaci¨®n de los trabajadores respecto a la Seguridad Social. Las irregularidades en materia de seguridad y la salud laboral acapararon, con m¨¢s de un 28%, el segundo porcentaje respecto del total de actas levantadas. Sin embargo, aunque las actas de infracci¨®n en materia de extranjer¨ªa y empleo supusieron una m¨ªnima parte del total de ilegalidades detectadas durante el a?o pasado, s¨ª concentran el 25% de las sanciones impuestas. Y es que la sanci¨®n por tener sin contrato a un trabajador puede ascender a 6.000 euros.

A¨²n as¨ª, las multas no persuaden a algunos empresarios que mantienen a sus empleados en situaci¨®n irregular. No es f¨¢cil encontrar a un inmigrante sin papeles que quiera contar su situaci¨®n. Huyen de cualquier dato que pueda identificarles. Es el caso de un ciudadano procedente del distrito rumano de Buzau, de unos 40 a?os de edad, que lleva cuatro a?os en Espa?a y ha contado su situaci¨®n a este peri¨®dico siempre que no se revele su identidad. Desde que lleg¨® al pa¨ªs ha trabajado en la construcci¨®n, siempre sin contrato en la zona de Castell¨®n. Hasta en tres ocasiones, sus empleadores no cumplieron lo prometido. "En cuanto llegu¨¦ empec¨¦ a trabajar en una obra. Estuve dos meses y recib¨ª 500 euros cuando me hab¨ªan prometido 1.700", explica el inmigrante. Algo parecido le sucedi¨® hace dos a?os, cuando estuvo siete meses trabajando para otra empresa y solo le pagaron por tres. La ¨²ltima vez fue el a?o pasado. "Trabaj¨¦ diez meses en la misma obra y s¨®lo cobr¨¦ una parte".

Asegura que, ante los abusos, se vio indefenso: "No podemos hacer nada, porque como no tenemos contrato, no podemos hacer nada". Durante sus a?os de experiencia tambi¨¦n ha vivido "carreras" ante la llegada de inspectores de Trabajo. "Vinieron alguna vez, pero nos avisaban y nos ¨ªbamos de la obra corriendo", relata. No conf¨ªa en los sindicatos ni en las denuncias "porque otros compa?eros fueron a preguntar y no sirvi¨® de nada". Ahora, este hombre trata de lograr los papeles que le permitan regularizar su situaci¨®n en Espa?a mediante el mecanismo de la agrupaci¨®n familiar.