El Gobierno califica de "ilegal" la sanci¨®n a las enfermeras sin falda

Castigar econ¨®micamente a una enfermera por usar pantalones atenta contra la ley de Igualdad. Es la advertencia lanzada ayer por el Gobierno a la cl¨ªnica de San Rafael, en C¨¢diz, donde una decena de empleadas ha denunciado la p¨¦rdida de su complemento salarial de productividad por negarse a trabajar con falda. El Ejecutivo advierte de que estas pr¨¢cticas pueden conllevar la apertura de un expediente e, incluso, una sanci¨®n econ¨®mica. La secretaria general de Pol¨ªticas de Igualdad, Soledad Murillo, ha acusado a la cadena sanitaria Pascual, de la que depende el centro, de incurrir en una discriminaci¨®n directa: "Se est¨¢ aplicando una normativa que afecta a la retribuci¨®n con respecto a temas que tienen que ver con las mujeres", manifest¨® en la Cadena SER. Murillo apostill¨® que, con estas pr¨¢cticas, "la empresa est¨¢ planteando un pulso que huele a rancio".

El Gobierno central no fue el ¨²nico que sali¨® en defensa de las afectadas. Dos inspectores de trabajo visitaron la cl¨ªnica a petici¨®n de la Consejer¨ªa de Empleo. Los funcionarios se reunieron con el director del centro, V¨ªctor Cortezo, y con la presidenta del comit¨¦ de empresa, Adela Sastre, a quienes han solicitado que recaben toda la informaci¨®n para defender sus argumentos.

Ser¨¢ el lunes 31 cuando las partes vuelvan a encontrarse con los inspectores para entregarles la documentaci¨®n. Pese a la mediaci¨®n de la Inspecci¨®n de Trabajo, la direcci¨®n contin¨²a sin ceder en su postura. "La empresa no se ha dirigido a nosotras para nada. Tanto es as¨ª, que el inspector ha preguntado si tienen intenci¨®n de modificar y el director se ha encogido de hombres, dice que la postura de Pascual es dif¨ªcil de prever en caso de que retroceda en su actitud", se queja Sastre.

Las trabajadoras preparan ya las n¨®minas en las que figuran los 30 euros menos de plus de productividad, as¨ª como las actas de las reuniones entre comit¨¦ y empresa en las que las trabajadoras hab¨ªan solicitado el cambio de la norma que las obliga a ir en faldas.

Precisamente la norma por la que las empleadas han sido sancionadas iba a ser modificada. Es lo que asegura el secretario provincial de Sanidad de UGT, Guillermo L¨®pez, quien explica que en el ¨²ltimo convenio laboral de la empresa Pascual, firmado en agosto de 2007, se incluy¨® una cl¨¢usula para el desarrollo posterior de la ley de igualdad. "Acordamos que en el marco de esta ley ¨ªbamos a tratar el asunto de la uniformidad". Desde entonces, sin embargo, no se ha celebrado ninguna reuni¨®n para abordar estos cambios y la negociaci¨®n de un plan de igualdad.

Hasta ahora, los casos de empleadas sancionadas por utilizar pantalones s¨®lo se han dado en la cl¨ªnica de San Rafael. En el resto de instalaciones de la cadena Pascual, que en C¨¢diz tiene centros en Sanl¨²car de Barrameda, El Puerto de Santa Mar¨ªa y Villamart¨ªn, no ha habido protestas. El presidente del comit¨¦ de empresa del hospital portuense Santa Mar¨ªa del Puerto, Jos¨¦ Mar¨ªa Manzano, asegura que ninguna empleada ha sido sancionada, aunque aclara: "En este centro nadie ha optado por utilizar pantalones en lugar de falda".

El uniforme de falda, delantal y cofia es obligatorio s¨®lo para enfermeras y auxiliares de cl¨ªnica. Las empleadas de limpieza llevan un atuendo diferente, aunque tambi¨¦n con falda, mientras que las doctoras pueden utilizar bata como sus compa?eros.

El Colegio de Enfermer¨ªa de C¨¢diz considera que esta norma supone "un insulto para la mujer y para la profesi¨®n". "Las enfermeras son profesionales universitarias", se?ala Rafael Campos, presidente del Colegio, "no tienen porqu¨¦ estar marcadas por un tipo de uniforme". Para Campos, las cl¨ªnicas privadas "trabajan para la calidad aparente, la imagen, y dejan de lado la calidad real, la eficiencia. Creo que cuando se obliga a las enfermeras a ese uniforme es s¨®lo para resultar agradable a la vista y no por criterios de eficacia, porque para la actividad que hacemos es el uniforme menos adecuado".

La Consejer¨ªa de Salud, que remiti¨® la pasada semana una carta pidiendo informaci¨®n sobre la denuncia de las enfermeras, sigue sin recibir respuesta de la gerencia de la cl¨ªnica. Despu¨¦s de varios d¨ªas de sordina, algunos altos cargos de Salud pudieron hablar ayer finalmente con un responsable de la direcci¨®n de esta cl¨ªnica, aunque no ha trascendido el contenido de las conversaciones, informa Fernando P¨¦rez Mongui¨®. Fuentes de Salud explicaron que los convenios que el Servicio Andaluz de Salud firm¨® hace unos meses con esta empresa, antes de que se aprobase la Ley de Igualdad, son de car¨¢cter meramente asistencial. Esto es, la cl¨ªnica recibe presupuestos auton¨®micos si pacientes del SAS son atendidos en sus instalaciones. Con todo, Salud aclar¨® ayer que revisar¨¢n estos convenios en el futuro "si no le satisface las explicaciones de este empresario sanitario".