La CEOE prev¨¦ 800.000 parados m¨¢s hasta 2009
Los empresarios auguran tiempos sombr¨ªos para el empleo. Unas 800.000 personas pasar¨¢n a engrosar el colectivo de parados entre este a?o y el pr¨®ximo, seg¨²n el presidente de la CEOE, Gerardo D¨ªaz Ferr¨¢n. "Barajamos entre, posiblemente, 300.000 y 400.000 m¨¢s en 2008 y una cifra parecida en 2009", explic¨® el l¨ªder de la patronal en una entrevista a TVE.
Si se cumplieran esos pron¨®sticos, el n¨²mero total de parados se situar¨ªa cerca de tres millones, una cifra desconocida desde principios de 1999. De momento, la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA), el mejor term¨®metro del mercado laboral, ha arrojado un panorama menos dram¨¢tico, con 117.000 parados m¨¢s en 2007. Con todo, es previsible que las cifras del nuevo a?o -las primeras se conocer¨¢n el pr¨®ximo 25 de abril- resulten m¨¢s adversas.
D¨ªaz Ferr¨¢n sostiene que la econom¨ªa seguir¨¢ creando empleo, pero no el suficiente para absorber toda la demanda, por lo que crecer¨¢ el desempleo: "Los datos de crecimiento que manejamos para este a?o y que manejan otras entidades p¨²blicas y privadas son malos. Si vamos a ir un 2% o un 2,5%, en el mejor de los casos, crearemos empleo, pero no el suficiente".
El indicador adelantado del mercado de trabajo que elabora Agett, la patronal de empresas de trabajo temporal, estima que en los ¨²ltimos 12 meses se han creado 380.000 empleos, pr¨¢cticamente la mitad que en el a?o anterior.
No al salario m¨ªnimo
El l¨ªder de CEOE se refiri¨® al que probablemente ser¨¢ uno de los primeros escollos del di¨¢logo social en esta nueva etapa. Se trata del salario m¨ªnimo, que el Ejecutivo pretende elevar de 600 a 800 euros en la legislatura. "Las subidas son perjudiciales para la econom¨ªa, ya que aumentan la inflaci¨®n. Estoy en contra del salario m¨ªnimo", zanj¨®.
D¨ªaz Ferr¨¢n pidi¨® una mayor consideraci¨®n hacia las peque?as y medianas empresas. Y consider¨® necesario "no s¨®lo que no les falte el cr¨¦dito, sino que no se dispare [el coste]". Para ello, recomend¨® inyectar m¨¢s liquidez en el sistema financiero, una bajada en los tipos de inter¨¦s y mayor flexibilidad en el mercado laboral para que el empresario pueda contratar "con alegr¨ªa". "Todos los puestos laborales son temporales, no nos enga?emos". Lo que hace falta, en su opini¨®n, es que sean "m¨¢s seguros".
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