La UPV busca un nombre de consenso
Los principales grupos de poder tantean la posibilidad de montar una ¨²nica candidatura - La universidad se muestra expectante ante la in¨¦dita interinidad
"Se abre una oportunidad para generar una mayor¨ªa plural", declaraba anteayer el sindicato CCOO despu¨¦s de que se conociese la clara derrota electoral del hasta ahora rector de la Universidad del Pa¨ªs Vasco (UPV), Juan Ignacio P¨¦rez. Apenas unas horas despu¨¦s, miembros de los diversos sectores de poder de la universidad p¨²blica confirmaron a EL PA?S que ya est¨¢n en marcha movimientos, por ahora iniciales, para tratar de consolidar de cara a los nuevos comicios que tardar¨¢n no menos de seis meses una candidatura de consenso. La lista debe aglutinar a la central mayoritaria, a las familias de los principales centros y al sector que intent¨® presentar una candidatura encabezada por el ex decano de Ciencia y Tecnolog¨ªa, Juan Ram¨®n Gonz¨¢lez Velasco.
El equipo de P¨¦rez no precisa c¨®mo quiere gestionar la instituci¨®n
"Defenderemos la innovaci¨®n, la autonom¨ªa y una buena gesti¨®n. Hemos de ser cautos y llegar a acuerdos internos. Pero s¨ª: hay contactos con los del manifiesto por el no", se?ala un decano de ese grupo, aludiendo a la carta que difundieron 13 catedr¨¢ticos cercanos a CCOO pidiendo el rechazo en las urnas a P¨¦rez. Felipe Serrano, catedr¨¢tico de Econom¨ªa y uno de los signatarios de la misma, confirma el acuerdo entre los 13 para presentar un nombre: "Es un ejercicio de responsabilidad".
P¨¦rez fue proclamado rector hace cuatro a?os en unas elecciones a las que se presentaron cuatro candidaturas de perfiles similares. "No gan¨®; perdimos el resto por separanos", dice Serrano.
Jos¨¦ Mar¨ªa Salbidegoitia, uno de los portavoces de CCOO en la instituci¨®n acad¨¦mica, destac¨® que esas corrientes superaron recientemente sus diferencias. ?Entonces, por qu¨¦ no se presentaron esta vez? Diversos sectores universitarios sospechan de una estrategia para echar primero al rival fuerte que representaba P¨¦rez. "Es mentira. Influyeron razones personales de los candidatos potenciales", zanja Serrano. "El acuerdo lleg¨® tarde, cuando las elecciones generales [del pasado 9-M] revelaron que EA pod¨ªa dejar de ocupar Educaci¨®n. Nadie estaba dispuesto a ser rector con esa consejer¨ªa", a?ade el sindicalista.
La derrota de P¨¦rez ense?a dos lecciones fundamentales a futuros candidatos: la pluralidad es necesaria y un buen programa no resulta suficiente si falta el apoyo de los grupos de presi¨®n - el actual rector se qued¨® sin respaldo sindical y enfad¨® a Sarriko y Ciencias, facultades afectadas por la asignaci¨®n de los complemetos salariales-.
"Representar s¨®lo a CCOO ser¨ªa caer en el error de P¨¦rez", opina Antonio Rivera, parlamentario del PSE, catedr¨¢tico de peso en el campus de ?lava y que figura entre aquellos a quienes los promotores de la iniciativa quieren atraer a sus filas. Los firmantes de la carta representan a centros clave como Medicina, Ciencias Sociales, Ciencia y Tecnolog¨ªa y Sarriko. Sumar a Ingenier¨ªa de San Mam¨¦s ser¨¢ fundamental, dice Salbidegoitia.
Esta candidatura se enfrentar¨ªa a Antonio Vera, catedr¨¢tico de ?lgebra que no logr¨® desafiar a P¨¦rez y que ya ha anunciado que volver¨¢ a intentar presentarse. Es previsible que el sector abertzale busque tambi¨¦n a su propio candidato.
"Expectaci¨®n" es la palabra con que la mayor¨ªa de la docena de profesores consultados definen el ambiente que ayer se viv¨ªa en la UPV. El equipo rectoral, abatido, no ha querido precisar c¨®mo piensa gestionar la instituci¨®n en funciones. La plantilla conf¨ªa en que la actividad cotidiana no resulte afectada. "Hay ambiente de pasillos, mucho cotilleo, pero no preocupaci¨®n", se?ala una profesora de Comunicaci¨®n Audiovisual. "No se teme una situaci¨®n de caos. Las facultades funcionar¨¢n bien", coincide un vicedecano.
Los estudiantes han reaccionado impasibles. "Algunos de mi clase ni se enteraron de que hab¨ªa elecciones, y otros ni siquiera conoc¨ªan a P¨¦rez", afirma una alumna de Sociolog¨ªa.
LOS ASUNTOS PENDIENTES DE P?REZ Bolonia e infraestructuras
La incertidumbre de enfrentar una situaci¨®n de interinidad in¨¦dita en la UPV ha abierto un debate entre la comunidad universitaria sobre qu¨¦ proyectos puestos en marcha por Juan Ignacio P¨¦rez durante su mandato se realizar¨¢n y cu¨¢les se paralizar¨¢n. Del programa electoral que present¨®, muchas iniciativas se aplicar¨¢n porque han sido aprobadas por el Consejo de Gobierno, como el cat¨¢logo de posgrados, las ayudas para el personal investigador o las partidas para equipamientos cient¨ªficos.
La duda se presenta con los proyectos m¨¢s ambiciosos y con aqu¨¦llos que explican el batacazo electoral de P¨¦rez. Por un lado, fuentes del equipo rectoral advierten de que ser¨¢ muy complejo gestionar en funciones un proyecto tan ambicioso como las obras en San Mam¨¦s. Por otro, la UPV tiene todav¨ªa pendiente presentar al Ministerio de Educaci¨®n el cat¨¢logo de titulaciones de grado adaptadas al sistema europeo. Aunque son las facultades las que proponen los t¨ªtulos, "el rector no va a tener fuerzas para impulsar la creaci¨®n de nuevas titulaciones", se?ala un catedr¨¢tico de Medicina, facultad que defiende implantar la licenciatura de Fisioterapia.
En cuanto a los proyectos que generan rechazo, el m¨¢s inmediato es la oposici¨®n a la que se presentar¨¢ el personal administrativo a partir de junio, principal causa por la que este estamento se ha volcado por el no. El Plan del Euskera es otro ejemplo de proyecto ya aprobado pero muy criticado, cuya aplicaci¨®n puede congelarse. UGT y CCOO han pedido elecciones para antes de octubre, pero hasta noviembre no suele estar listo el censo del alumnado.
CAUSAS DE UNA DERROTA Doctores y PAS se rebelan
Los resultados no dejan lugar a dudas sobre las causas por las que Juan Ignacio P¨¦rez no ha sido reelegido. Un tercio del voto negativo se lo han otorgado los doctores con vinculaci¨®n permanente, cuyo peso en el sistema ponderado supera el 50% del total. Es un sector poco euskaldunizado y al que pertenecen quienes han perdido dinero con el nuevo sistema de pluses a los docentes.
El resto de profesores, entre los que ha ganado el s¨ª por ocho puntos, comulgan m¨¢s con las centrales nacionalistas y muchos han cobrado pluses por primera vez. Las fuentes consultadas coinciden en apreciar adem¨¢s un conflicto generacional: los veteranos acostumbrados a tener m¨¢s estatus se han rebelado ante los ¨²ltimos cambios.
El no m¨¢s contundente lo ha dado el Personal de Administraci¨®n y Servicios (PAS), entre los que el voto negativo (7,1%) ha doblado pr¨¢cticamente al s¨ª (3,9%). Se quejan del riesgo de perder el empleo tras las oposiciones convocadas para dar estabilidad al estamento; de tener que acreditar un alto nivel de euskera y lamentan las escasas posibilidades para promocionarse.
En el fracaso de P¨¦rez ha sido fundamental no haber contado con el respaldo expl¨ªcito de ning¨²n grupo. El sector de CCOO y UGT ha hecho una agresiva campa?a por el no.
La plataforma que aglutina a profesores abertzales, cercanos a STEE y LAB, defendi¨® el s¨ª entre pasillos para contener a los partidarios del no, pero no lleg¨® a apoyar abiertamente a P¨¦rez. Los estudiantes, dados a abstenerse y movilizados contra el Proceso de Bolonia, apenas han votado (3%).
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