Europa tomar¨¢ medidas para proteger el empleo y la industria

Tras el acuerdo para coordinar las respuestas a la crisis financiera, Europa concentra ahora sus energ¨ªas en apoyar el empleo y la industria. Bajo un clima de una recesi¨®n rampante en varios pa¨ªses, los dirigentes de la UE manifestaron ayer su "determinaci¨®n para tomar las medidas necesarias para sostener el crecimiento y el empleo", seg¨²n las conclusiones del Consejo que finaliz¨® en Bruselas. En esta l¨ªnea, los jefes de Estado y de Gobierno han pedido a la Comisi¨®n que prepare para antes de finales de a?o las disposiciones necesarias para "preservar la competitividad internacional de la industria europea".

Bruselas llama a que los salarios de los directivos se ajusten a su trabajo real

Nicolas Sarkozy, presidente de turno de la UE, explic¨® con especial sentido pr¨¢ctico d¨®nde estaban los riesgos para la industria. "Si EE UU ha concedido 25.000 millones de d¨®lares [unos 18.600 millones de euros] en cr¨¦ditos blandos a sus tres principales fabricantes de autom¨®viles", dijo el presidente franc¨¦s, "nosotros en Europa tendremos que preocuparnos". Y se pregunt¨®: "?Podemos pedir a la industria europea que fabrique unos coches menos contaminantes y que adapte su maquinaria industrial en cuesti¨®n de meses, sin echarle una mano?".

La canciller alemana, Angela Merkel, reconoci¨® que "la econom¨ªa se estaba estancando y que hab¨ªa que tomar medidas". Su ministro de Exteriores, Frank Walter Steinmeier, esboz¨® la posibilidad de preparar un plan a escala europea para ayudar a las empresas a superar la crisis. El canciller austriaco, Alfred Gussenbauer, defendi¨® a la salida de la reuni¨®n la adopci¨®n de "medidas para la econom¨ªa real, para evitar un aumento del paro".

El Consejo Europeo pidi¨® al Banco Europeo de Inversiones, que ya acord¨® en septiembre elevar hasta 30.000 millones de euros las ayudas a las peque?as y medianas empresas (pymes), que "asumiera un riesgo mayor en la financiaci¨®n de esas pymes". Con estas ideas de fondo, Sarkozy plante¨® ayer con mayor autoridad su propuesta de un Gobierno econ¨®mico de Europa. "La emergencia del Gobierno econ¨®mico de Europa", dijo, "que espero desde hace mucho tiempo, empez¨® a surgir en la reuni¨®n del pasado domingo [en el encuentro del Eurogrupo en Par¨ªs] y no hay que detenerla". Siguiendo con su estilo did¨¢ctico, se pregunt¨® y respondi¨® en la conferencia de prensa posterior al Consejo: "?Hace falta la misma coordinaci¨®n para la pol¨ªtica econ¨®mica que para la crisis financiera?". "Desde el punto de vista de la presidencia francesa, s¨ª, s¨ª, s¨ª". Pero a?adi¨®: "?Hay unanimidad por el momento? No, no, no".

El Consejo aprob¨®, adem¨¢s, una serie de medidas para hacer frente a la crisis financiera:

- La creaci¨®n de un grupo para atender las situaciones de crisis financiera, formado por representantes de la presidencia de turno de la Uni¨®n, del presidente de la Comisi¨®n, del presidente del Banco Central Europeo, en conexi¨®n con los otros bancos centrales, y del presidente del Eurogrupo y de los Gobiernos. El grupo podr¨¢ ser activado en todo momento por cualquier Estado miembro que sufra una crisis financiera y asegurar¨¢ la informaci¨®n inmediata y confidencial de las instituciones y de todos los Estados miembros.

- Los l¨ªderes acordaron la necesidad de reforzar la supervisi¨®n del sector financiero europeo, especialmente de los grupos transnacionales. La Comisi¨®n ya ha creado un grupo a alto nivel. El Consejo propuso a los organismos nacionales de control que se re¨²nan al menos una vez al mes para intercambiar informaci¨®n.

- Se pact¨® la necesidad de revisar la legislaci¨®n sobre las agencias de calificaci¨®n del grado de solvencia de las empresas.

- El Consejo llama a la responsabilidad de todos los actores del sistema financiero en relaci¨®n con los salarios de los directivos. Establece que la remuneraci¨®n de los dirigentes de las empresas, incluyendo las indemnizaciones por dimisi¨®n o despido, deber¨¢ estar en funci¨®n de la contribuci¨®n real del directivo al ¨¦xito de la sociedad. Igualmente, se?ala que hay que velar porque los beneficios de las llamadas stock options (opciones sobre acciones) o el sistema de remuneraciones no impliquen riesgos excesivos. Hasta ahora, la recomendaci¨®n de la Comisi¨®n sobre los salarios de los directivos de 2004 ha sido desatendida por los Estados, a excepci¨®n de Holanda.