Los m¨¦ritos objetivos

Me dirijo a usted para dar a conocer c¨®mo se vienen adjudicando las plazas de profesor asociado de Ciencias de la Salud en la Facultad de Medicina de la Universidad Complutense de Madrid.

En el baremo que se aplica se conceden hasta 23 puntos por cargos asistenciales, sin que est¨¦ especificado c¨®mo se bareman los diferentes cargos. Adem¨¢s, por los m¨¦ritos acad¨¦micos cuesta esfuerzo reunir 10 puntos, ya que, por ejemplo, el grado de doctor s¨®lo supone 2 y cada publicaci¨®n en revistas internacionales ¨²nicamente 0,4, 0,3. Sin embargo, estos 10 puntos se pueden conseguir simplemente por adecuaci¨®n al puesto docente. Esta adecuaci¨®n se valora mediante un informe emitido por el jefe del servicio para el que se convoca la plaza. Es decir, la formaci¨®n, el poseer el t¨ªtulo de doctor, los trabajos de investigaci¨®n, etc¨¦tera, son m¨¦ritos objetivos menos valorados que datos subjetivos plasmados en un informe.

Env¨ªo copia de esta carta al se?or decano de la Facultad de Medicina de dicha universidad, con la esperanza de que se considere y se enmiende la situaci¨®n que expongo, de forma que la selecci¨®n de profesores se realice con rigor y objetividad, como corresponde a tan importante instituci¨®n.