S¨®lo una de cada 10 empresas forma a su plantilla
S¨®lo una de cada 10 empresas se preocupa de ofrecer formaci¨®n a sus empleados, seg¨²n los datos del Departamento de Trabajo. Y de las que se acogen a programas de formaci¨®n, la mayor¨ªa son grandes empresas. De ah¨ª que su titular, la consejera Mar Serna, reclamara ayer a las empresas "un esfuerzo" en esta l¨ªnea, sobre todo entre las peque?as y medianas (pymes), porque la formaci¨®n, dijo, ser¨¢ clave para la transici¨®n de la econom¨ªa "hacia un nuevo modelo productivo", como lo ser¨¢ tatambi¨¦n la necesidad de "una mayor colaboraci¨®n entre el sector p¨²blico y el privado" cuando Catalu?a salga de la actual crisis.
Serna se pronunci¨® en estos t¨¦rminos en un debate organizado por el C¨ªrculo de Econom¨ªa para abordar la iniciativa que en diciembre pasado lanz¨® la Comisi¨®n Europea para anticipar y responder a las necesidades y competencias del mercado de trabajo. Bruselas estima que existe una demanda potencial de 100 millones de empleos en la Uni¨®n Europea hasta el a?o 2020, de los cuales casi 20 millones ser¨ªan empleos nuevos, y el resto, puestos de sustituci¨®n.
Formaci¨®n y demanda
El director de Pol¨ªtica de Ocupaci¨®n, Estrategia de Lisboa y Relaciones Internacionales de la Comisi¨®n, Xavier Prats, subray¨® "el esfuerzo extraordinario" que deber¨¢ realizar Europa para elevar el nivel de competencias, conocimientos y cualificaciones de los ciudadanos en todos los niveles de empleo y coment¨® que Espa?a es uno de los pa¨ªses de la UE, ya desde antes de esta crisis, donde el sistema de formaci¨®n sufre una clara "falta de adecuaci¨®n" a lo que necesita el mercado laboral. "Las p¨¦rdidas de empleo masivas son compatibles con las carencias del mercado laboral", afirm¨® Prats.
Que se ataquen "los problemas de fondo" del mercado laboral -c¨®mo influye en ¨¦l el cambio tecnol¨®gico y cient¨ªfico, o las transformaciones del cambio clim¨¢tico sobre la industria y la sociedad-, m¨¢s all¨¢ de parar el primer golpe del incremento del paro que supone la crisis, fue el principal mensaje de Oriol Homs, director general de la Fundaci¨®n CIREM.
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