UGT deja una v¨ªa abierta a la negociaci¨®n en Ford

El comit¨¦ de empresa de Ford Almussafes aprob¨® ayer cuatro propuestas alternativas de los sindicatos minoritarios (CC OO, CGT y SMT) al convenio rechazado por la plantilla, gracias a la abstenci¨®n de UGT, que cuenta con la mayor¨ªa (20 de los 34 miembros). La propuesta conjunta de los sindicatos que auspiciaron el voto en contra de la oferta de convenio acordada por la empresa con UGT consta de cuatro puntos.

El primero alude a los salarios y la duraci¨®n del convenio, y propone aumentos superiores del IPC a partir de 2010 en el caso de ser superior a un a?o. Estos sindicatos tambi¨¦n proponen que los trabajadores eventuales sean convertidos en fijos al firmar un contrato de relevo a una jubilaci¨®n anticipada con todos los derechos. Asimismo, apuesta por mantener las jubilaciones anticipadas a los 60 a?os con el 15% de la jornada anual, as¨ª como el mantenimiento de los derechos como estaban en el convenio anterior.

Pino: "No pod¨ªamos votar en contra en la situaci¨®n que se ha producido"

CC OO culpa a UGT de "no implicarse en la soluci¨®n del problema"

A la tabla de propuestas a?adieron el rechazo al expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) temporal, que afectar¨¢ a 1.100 empleados entre mayo y diciembre, y la convocatoria de movilizaciones. La empresa, que todav¨ªa discute con la Direcci¨®n General de Trabajo las condiciones de este ERE, retir¨® la semana pasada los compromisos adquiridos con UGT, que suavizaban el expediente y estaban vinculados a la aprobaci¨®n de la oferta de convenio.

El portavoz de CC OO, Paco Torrent, lament¨® ayer tras la celebraci¨®n del comit¨¦ que UGT "no quisiera implicarse en la soluci¨®n del problema" al abstenerse y eludiera "sus responsabilidades como mayor¨ªa", aunque ponder¨® que acudiera a la reuni¨®n con disposici¨®n de escuchar las alternativas.

Por su parte, el secretario general de UGT en la planta de Almussafes, Gonzalo Pino, evit¨® valorar las propuestas aprobadas por el comit¨¦, aunque justific¨® que el sindicato no pod¨ªa votar en contra en la situaci¨®n que se ha producido tras el rechazo de la propuesta de convenio, negociada por UGT como un plan de estabilidad para la planta en cinco a?os. "Hemos dejado una v¨ªa abierta a la negociaci¨®n porque ten¨ªamos que respetar el resultado del refer¨¦ndum", explic¨® ayer.

Pino admiti¨® que, con todo, "la situaci¨®n por haber llevado las cosas al l¨ªmite es muy compleja". A ello a?adi¨® la aplicaci¨®n inminente del nuevo ERE, que afecta al tercer turno, y la subsistencia de la producci¨®n en la planta gracias a los picos de demanda del nuevo Fiesta, que se est¨¢n produciendo en Alemania por las ayudas que concede el Gobierno y que "alg¨²n d¨ªa terminar¨¢n".