Gri?¨¢n prioriza las pol¨ªticas de g¨¦nero en el acuerdo de concertaci¨®n

Jos¨¦ Antonio Gri?¨¢n quiere dar una vuelta de tuerca en el pr¨®ximo acuerdo de concertaci¨®n social a la hora de priorizar las pol¨ªticas de g¨¦nero. El presidente andaluz pretende que en la negociaci¨®n del VII pacto, que comenz¨® ayer, el acceso equitativo de hombres y mujeres "impregne todos los contenidos" del acuerdo. Lo avanz¨® en Sevilla en la III Conferencia de Econom¨ªa y Presupuestos en Clave de G¨¦nero que organiza la Consejer¨ªa de Econom¨ªa y Hacienda ante cerca de un millar de personas, a las que probablemente la m¨²sica le son¨® muy afinada.

Pero poco despu¨¦s esta m¨²sica lleg¨® a los representantes de Comisiones Obreras y UGT con los que la consejera Carmen Mart¨ªnez Aguayo, impulsora del informe de impacto de g¨¦nero en el presupuesto andaluz, mantuvo el primer encuentro de tanteo para afinar posiciones. Y la reacci¨®n no fue tan entusiasta. Mart¨ªnez Aguayo es consciente de que el prop¨®sito fijado por el presidente de la Junta es muy dif¨ªcil de conseguir en un momento de crisis econ¨®mica como la actual, cuando el desempleo afecta a segmentos laborales, como el de la construcci¨®n, mayoritariamente masculinos.

Mart¨ªnez Aguayo pide a los agentes sociales "altura de miras"

De ah¨ª que la consejera se mostrase m¨¢s cauta a la hora de fijar la meta de situar "la perspectiva de g¨¦nero como un eje estructural" del VII Acuerdo de Concertaci¨®n Social. Probablemente los mayores problemas vendr¨¢n del lado de la patronal.

Tras la primera reuni¨®n con los m¨¢ximos responsables andaluces de Comisiones Obreras y UGT celebrada ayer, Mart¨ªnez Aguayo, signific¨® que "la b¨²squeda de la igualdad de oportunidades beneficia a la sociedad en su conjunto pues mejora la eficiencia econ¨®mica" y a?adi¨® que ya el VI Acuerdo de Concertaci¨®n "inclu¨ªa en su marco la estrategia de Lisboa renovada", que implicaba medidas decididas para incrementar la participaci¨®n de las mujeres en la vida activa y reducir las diferencias existentes entre hombres y mujeres en materia de empleo, desempleo y remuneraci¨®n. Pero la consejera remat¨® su respuesta a las afirmaciones del presidente recalcando que la concertaci¨®n es "cosa de tres", y reclamando a los agentes sociales una posici¨®n similar a la mantenida en 1993, cuando dijo: "Hubo altura de miras" y "el acuerdo sali¨® pronto adelante porque la situaci¨®n tambi¨¦n lo requer¨ªa".

En el VI Acuerdo de Concertaci¨®n se inclu¨ªa dentro de los 10 objetivos intermedios del pacto el de "impulsar la incorporaci¨®n de la mujer al mercado laboral: elevando su tasa de actividad hasta niveles cercanos al 85% de la media de la Uni¨®n Europea y se aumente su ocupaci¨®n, al menos, un 20%". El documento de balance firmado en febrero de 2009 afirma que la tasa de actividad de la mujer en Andaluc¨ªa alcanz¨® el 92,4% de la media de la Uni¨®n Europea, y cifraba en 1.243.900 las mujeres ocupadas en 2008, "superando el objetivo establecido".

El secretario general de Comisiones Obreras de Andaluc¨ªa, Francisco Carbonero, se mostr¨® de acuerdo con la apuesta de Gri?¨¢n, indicando que "la igualdad forma parte de las prioridades del sindicato". No obstante, reconoci¨® que ser¨¢ un tema de debate y negociaci¨®n con la patronal porque record¨® que para los sindicatos "la aplicaci¨®n de la Ley de Igualdad en las mesas de negociaci¨®n colectiva est¨¢ siendo un verdadero campo de batalla".