Jaque al Polo Qu¨ªmico de Huelva

La crisis econ¨®mica est¨¢ acarreando efectos devastadores sobre el Polo Qu¨ªmico de Huelva. El desplome en el mercado de los productos elaborados en las factor¨ªas onubenses ha tocado la columna vertebral de un sector que ha sustentado el crecimiento econ¨®mico de la provincia en los ¨²ltimos a?os (la actividad industrial representa el 10% del valor a?adido bruto de la provincia y 15.000 empleos) y sobre el que ahora se cierne la incertidumbre. Fertiberia, empresa de fertilizantes, y Ence, de producci¨®n de celulosa, han sido las ¨²ltimas factor¨ªas que han anunciado Expedientes de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) argumentando la ca¨ªda de la demanda.

Y vienen a sumarse a un reguero de expedientes planteados por otras factor¨ªas que han sacudido el ¨¢nimo de los trabajadores y encendido las alarmas.

Nilef¨®s Qu¨ªmica, dedicada a la producci¨®n de tripolifosfato s¨®dico para detergentes, con 102 trabajadores, abri¨® la caja de las dificultades que iba a asolar al sector. La empresa, ampar¨¢ndose en el desmoronamiento en el mercado de su producto final, present¨® en febrero de 2008 un ERE para la totalidad de la plantilla.

Finalmente, la Junta lo rechaz¨® y tras una intensa batalla liderada por los trabajadores se acord¨® con la empresa acometer un plan social para 33 operarios y un plan industrial de modernizaci¨®n de la planta en el que se trabaja actualmente.

En las ¨²ltimas semanas se han precipitado los anuncios de cierres. La direcci¨®n de Tioxide present¨®, con el mensaje de reducir costes, un ERE que iba a afectar a un total de 70 trabajadores de los 296 que posee la f¨¢brica en Palos de la Frontera (Huelva), que se dedica a la producci¨®n de di¨®xido de titanio para elaborar pigmentos.

El rechazo frontal de los trabajadores y las intensas negociaciones mantenidas en los ¨²ltimos d¨ªas han logrado, con el apoyo de la Junta, que el ERE afecte a 68 operarios y que se mantenga la actividad industrial.

Despu¨¦s entr¨® en la misma din¨¢mica la f¨¢brica de Ercros, dedicada a la fabricaci¨®n del cloro y sosa ca¨²stica, entre otros productos. La empresa arguy¨® el mismo motivo para justificar el cierre de sus tres plantas en Huelva, una clausura que dejar¨ªa en la calle a 123 operarios. Los empleados est¨¢n inmersos en una batalla contra ese anuncio de cierre porque consideran que la decisi¨®n "no est¨¢ justificada". La Junta anunci¨® ayer que emitir¨¢ al Ministerio de Trabajo un informe desfavorable al ERE presentado por la empresa.

El expediente de Fertiberia afectar¨¢ a 300 operarios de los 360 de la factor¨ªa (el 80%) y supondr¨¢ la paralizaci¨®n de su actividad (producci¨®n de ¨¢cido fosf¨®rico) en los dos centros de los que dispone en Huelva capital.

El ¨²ltimo ERE ha sido el anunciado por Ence, que afectar¨¢ a la totalidad de la plantilla de 280 trabajadores. Mismo argumento: la ca¨ªda del mercado. La empresa justific¨® el cierre en la necesidad de acometer "un plan de reestructuraci¨®n para consolidar su futuro".

En este contexto de m¨¢xima inquietud en el sector, los responsables de 15 empresas adheridas a la Asociaci¨®n de Industrias Qu¨ªmicas y B¨¢sicas (AIQB) mantuvieron ayer un encuentro con el consejero de Innovaci¨®n, Mart¨ªn Soler, donde conocieron la nueva estrategia industrial que acometer¨¢ el Gobierno andaluz para mantener el empleo en el Polo Qu¨ªmico.

El compromiso del consejero fue el del mantenimiento del empleo industrial bajo las premisas de "la diversificaci¨®n, la innovaci¨®n y la apuesta por la sostenibilidad". Soler esgrimi¨® el ERE de Tioxide como el ¨²nico expediente que acepta la Junta, que es fruto del consenso entre sindicatos y empresa. "El modelo de Tioxide refleja nuestra voluntad de defender el empleo y a los trabajadores". El consejero tambi¨¦n inst¨® a los empresarios a emplear los mismos criterios para "compartir sacrificios y beneficios".