Los despedidos de Nissan bloquean el acceso a la f¨¢brica

La vuelta al trabajo en Nissan despu¨¦s de las vacaciones de verano no ha sido tan apacible como la direcci¨®n hubiera deseado. Medio centenar de trabajadores afectados por el ¨²ltimo expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE), autorizado el 29 de julio por la Generalitat, bloque¨® ayer el acceso a la factor¨ªa de la Zona Franca antes del inicio del primer turno.

Los manifestantes quer¨ªan evitar la producci¨®n en la f¨¢brica como protesta por lo que consideran una "discriminaci¨®n" en la aplicaci¨®n del ERE. La compa?¨ªa habilit¨® una entrada lateral a las instalaciones y agentes de los Mossos d'Esquadra garantizaron la seguridad de los trabajadores. Aun as¨ª, muchos empleados decidieron no acceder a su puesto de trabajo y sumarse a la protesta de sus ex compa?eros.

Unas 300 personas se concentraron ante la empresa. Los manifestantes acusan a la direcci¨®n de incumplir los criterios acordados para la selecci¨®n del personal afectado por el ERE: antig¨¹edad, polivalencia, formaci¨®n y amortizaci¨®n del puesto de trabajo. A su juicio, los despidos se han ejecutado bas¨¢ndose en la afiliaci¨®n sindical, ya que la mayor parte de los afectados pertenece a los sindicatos minoritarios CGT y USOC o bien carece de afiliaci¨®n.

Tanto CC OO como UGT, los sindicatos mayoritarios, negaron esa situaci¨®n y aseguraron que no existe una "lista negra". Pese a que la cuesti¨®n ha generado enfrentamientos entre sindicatos, los manifestantes aseguraron que la protesta fue espont¨¢nea y se convoc¨® a trav¨¦s de Internet y de mensajes de telefon¨ªa m¨®vil.

Despidos telef¨®nicos

A la disconformidad con la ejecuci¨®n del ERE, los obreros suman el malestar por el modo en que conocieron su despido: con una llamada telef¨®nica o en la puerta de la factor¨ªa, al comprobar que su tarjeta de acceso hab¨ªa sido desactivada. Esto aument¨® el malestar entre los trabajadores, muchos de ellos con situaciones personales dif¨ªciles en un contexto de crisis econ¨®mica.

?scar, trabajador de la planta desde hace cinco a?os, fue despedido junto a su mujer, tambi¨¦n operaria, con un hijo y otro en camino. Antonio, de 50 a?os y con m¨¢s de dos d¨¦cadas en Nissan, dijo: "muchos est¨¢n en la calle a pesar de que dijeron que se priorizar¨ªa la antig¨¹edad". "Las cosas se van desinflando y dudo de que quedemos muchos en un par de d¨ªas", a?adi¨® Javier, despedido tras siete a?os en la empresa.