Trabajadores de Ford reclaman alternativas a los 600 despidos

"Ni un solo despido en Ford". Detr¨¢s de la pancarta con este lema desfilaron ayer por las calles del centro de Valencia centenares de trabajadores de Almussafes -unos 2.500 seg¨²n los convocantes y medio millar, seg¨²n la Polic¨ªa- que no ven justificaci¨®n para los 600 despidos que la multinacional anunci¨® el pasado agosto y reprochan a la direcci¨®n de la empresa y a UGT, sindicato mayoritario en la factor¨ªa, que hagan o¨ªdos sordos a sus propuestas.

Comisiones Obreras, CGT y STM Intersindical Valenciana, que re¨²nen 14 de los 34 miembros del comit¨¦ de empresa, lideraron as¨ª una manifestaci¨®n de protesta y de exigencia de "alternativas" al ¨²ltimo Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) para evitar la extinci¨®n de empleos en Ford. La convocatoria, de paso, sac¨® a la calle el divorcio que ha debilitado la unidad de acci¨®n sindical en la planta de autom¨®viles -"?D¨®nde est¨¢n las banderas de UGT?", se oy¨® exclamar-.

Los convocantes piden a la empresa "voluntad de negociar" una salida

La propuesta de despido de Ford, que se traduce de momento en cuatro variantes de bajas voluntarias, es "exagerada y precipitada", asegur¨® el l¨ªder de CC OO en la f¨¢brica, Miquel Rosaleny. Y m¨¢s cuando est¨¢ basada en una previsi¨®n hasta 2011 y "nadie sabe qu¨¦ va a pasar en el sector y menos en Ford", asever¨®. "Hay alternativas", apunt¨® tambi¨¦n Francisca Cuesta, de CGT, quien destac¨® que la multinacional ha recibido millones de euros en subvenciones p¨²blicas. Seg¨²n los sindicatos convocantes, que rechazan la f¨®rmula de pedir a los propios empleados que se presenten voluntarios al ERE, hay propuestas "factibles" para llegar a un acuerdo, como la posibilidad de adelantar las jubilaciones parciales de los trabajadores que en los pr¨®ximos dos a?os cumplir¨¢n los 60. As¨ª lo apunt¨®, entre otros, Jos¨¦ Tom¨¢s Jim¨¦nez, del STM, que pidi¨® a la direcci¨®n de Ford "voluntad de negociar".

A la manifestaci¨®n se unieron afectados de los cuatro expedientes de regulaci¨®n temporal aprobados ya, como Domingo Villa, de 54 a?os, que describi¨® la "frustraci¨®n, el miedo y la incertidumbre" que viven los trabajadores enviados a casa. Y especialmente los que no han sido llamados a incorporarse a la f¨¢brica en ning¨²n momento, "que temen quedarse en la calle y estar entre los 600 que quieren despedir".

Entre los asistentes estuvo tambi¨¦n el secretario general de CC OO-PV, Paco Molina, que reiter¨® el "compromiso" del sindicato "de trabajar por solucionar" una situaci¨®n de conflicto sindical "que no es buena" para la factor¨ªa. Molina pidi¨® "coherencia" y record¨® que "ni CC OO ni UGT han asumido en la Comunidad Valenciana un ERE de estas caracter¨ªsticas en una empresa con beneficios".