Sevilla espera que el Congreso haga m¨¢s justa la subida fiscal

A Jordi Sevilla, ex ministro de Administraciones P¨²blicas con Zapatero, no le gusta la subida de impuestos que prev¨¦ el proyecto de Presupuestos de 2010. No por el aumento: ¨¦l aplicar¨ªa la subida del IVA desde comienzos de a?o, en lugar del 1 de julio previsto, o hubiera mantenido la rebaja de 400 euros en el IRPF para las rentas m¨¢s bajas; sino porque le gustar¨ªa que fuera m¨¢s equitativa. As¨ª que deposita sus esperanzas en el tr¨¢mite en el Congreso de los Diputados. "Creo que las leyes salen del Parlamento mejor que entran", declar¨® ayer el hasta septiembre diputado del PSOE en un desayuno organizado por la Asociaci¨®n de Periodistas de Informaci¨®n Econ¨®mica (APIE).

"El sistema fiscal es cada vez m¨¢s inequitativo y descansa sobre los que no pueden evitarlo [los que perciben sus ingresos a trav¨¦s de n¨®mi-nas]. Y eso pone en riesgo su legitimidad", opina Sevilla. Por eso, para ¨¦l es necesaria una reforma que ponga ¨¦nfasis en la persecuci¨®n del fraude y equiparar las aportaciones de las rentas del trabajo y del capital.

De haber elaborado los Presupuestos, el ex ministro socialista no hubiera puesto tanta atenci¨®n en frenar el d¨¦ficit, previsto en el 5,4% del PIB. Cr¨ªtico con el proyecto en tr¨¢mite, hubiera priorizado la lucha contra la crisis. "No quitemos los est¨ªmulos fiscales antes de tiempo", afirm¨® aline¨¢ndose con el FMI; "esperemos a que la recuperaci¨®n sea una realidad".

P¨¦rdida de posiciones

"Corremos el riesgo de entrar en la crisis como la octava econom¨ªa del mundo y salir de ella m¨¢s atr¨¢s", lament¨®. En apoyo de esta tesis, est¨¢n las previsiones del FMI. Seg¨²n el organismo, Espa?a en 2007 era la octava potencia econ¨®mica y en 2012, ocupar¨¢ el puesto d¨¦cimosegundo (el 14? si se mide en paridad de poder de compra).

Para evitarlo, el ahora asesor de PricewaterhouseCoopers reclama reformas estructurales, entre ellas la laboral. "Tenemos una econom¨ªa que genera pocos puestos de trabajo, pero sobre todo un mercado laboral que crea empleo de poca calidad", analiz¨®. Para solucionarlo, propone cambios, con acuerdo social, que fortalezcan la relaci¨®n entre la causalidad y la contrataci¨®n temporal, reformas en la negociaci¨®n colectiva o una rebaja de cotizaciones en la contrataci¨®n indefinida. "No creo que lo m¨¢s importante sea el coste del despido", apostill¨®.