Ford recontratar¨¢ a 400 afectados por el nuevo ERE

La soluci¨®n a la larga crisis de la planta de Ford en Almussafes parece inminente. La compa?¨ªa comunic¨® ayer a los representantes de los trabajadores que aceptaba la voluntariedad de las 600 bajas del nuevo Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE), la condici¨®n exigida por UGT, sindicato mayoritario, para aceptar el ajuste de plantilla. La empresa fue bastante m¨¢s lejos y detall¨® las f¨®rmulas para lograr un rejuste que se pretende no traum¨¢tico en la factor¨ªa.

Cuatrocientos de los afectados por el expediente ser¨¢n recontratados a lo largo de los pr¨®ximos tres a?os (entre 2010 y 2012), "con la garant¨ªa de que regresar¨¢n a la empresa con un contrato fijo y la misma categor¨ªa laboral" que tienen ahora. Mientras est¨¦n sin trabajo, la compa?¨ªa les complementar¨¢ la prestaci¨®n por desempleo hasta alcanzar el 90% del sueldo y antig¨¹edad brutos. Los otros 200 despidos se pactar¨¢n mediante f¨®rmulas de prejubilaciones y bajas incentivadas. En la planta, que tiene m¨¢s de 5.000 empleados, parece haber candidatos suficientes para cubrir las tres opciones.

La compa?¨ªa y UGT quieren cerrar todos los conflictos en una semana

La multinacional afirm¨® en un comunicado que el nuevo expediente forma parte de una reestructuraci¨®n "necesaria para asegurar la viabilidad de la planta valenciana". La medida, continu¨®, "es el resultado de la finalizaci¨®n del tercer turno como consecuencia de la ca¨ªda sin precedentes del mercado de autom¨®viles nuevos en Europa". Ford estima que a pesar de los programas de est¨ªmulo de compra de veh¨ªculos puestos en marcha por varios pa¨ªses europeos, incluida Espa?a, "que han ayudado a paliar la ca¨ªda de ventas", el mercado europeo "sigue en una situaci¨®n de gran debilidad y no se prev¨¦ que mejore a corto plazo a medida que este tipo de ayudas oficiales termines".

La jugada de la marca del ¨®valo, y en realidad tambi¨¦n de UGT, es bastante m¨¢s amplia. En la misma reuni¨®n en la que la empresa plante¨® su oferta, el sindicato pidi¨® la convocatoria de la mesa negociadora del convenio colectivo, paralizada desde abril. Ford comunic¨® que esa reuni¨®n se producir¨¢ hoy.

La idea de la compa?¨ªa y del sindicato mayoritario, adelantada semanas atr¨¢s por su secretario general Gonzalo Pino, consiste en hacer un solo paquete con la aceptaci¨®n del nuevo ERE, la aprobaci¨®n del convenio, y la reactivaci¨®n del plan de viabilidad de la planta pactado por UGT y Ford Europa en el a?o 2007.

La propuesta de convenio pactada por ambos fue rechazada por la plantilla (con 2.542 votos frente a 2.427) en abril, lo que erosion¨® los cimientos en los que se ha basado la estabilidad de la planta en los ¨²ltimos a?os y debilit¨® a UGT en el pulso interno que mantiene con el resto de sindicatos, CC OO, CGT y STM, desde hace a?os. Si sale bien, la soluci¨®n de todos los conflictos abiertos en una semana reforzar¨¢ ahora a UGT.

Los sindicatos minoritarios se mostraron ayer disconformes con algunos elementos contenidos en la oferta de Ford. Pero su tono fue inevitablemente m¨¢s moderado que en ocasiones anteriores.