ELA firma por primera vez en nueve a?os el convenio para los funcionarios
El pacto sellado ayer consolida empleo temporal y frena la subcontrataci¨®n
ELA y CC OO firmaron ayer con la consejera de Funci¨®n P¨²blica, Idoia Mendia, el acuerdo salarial y de condiciones de trabajo en la Administraci¨®n, que afecta a los 70.000 empleados p¨²blicos vascos. UGT decidir¨¢ el viernes si se adhiere. Entre las tres centrales superan el 70% de la representaci¨®n en el sector p¨²blico.
La central mayoritaria, que lo es tambi¨¦n en la administraci¨®n, no hab¨ªa participado de ninguno de los acuerdos de los ¨²ltimos nueve a?os, de total enfrentamiento con el anterior equipo de Funci¨®n P¨²blica, comandado por la ex vicelehendakari Idoia Zenarruzabeitia. La firma del pacto por el sindicato nacionalista choca tambi¨¦n con su hostilidad al Gobierno de Patxi L¨®pez, al que recibi¨® con una huelga general.
Mendia valora que se acabe "una din¨¢mica de falta de entendimiento"
Posteriormente, se ha excluido de la mesa de di¨¢logo social y ha descalificado los acuerdos presupuestarios con PP y PNV, y la pol¨ªtica econ¨®mica del Ejecutivo. Por otro lado, se ha mostrado muy beligerante con la casi congelaci¨®n salarial que se recoge en el acuerdo.
Mendia valor¨® el acuerdo como "muy importante", porque "rompe una din¨¢mica de falta de entendimiento con la representaci¨®n mayoritaria de los empleados p¨²blicos". El acuerdo es "especialmente bueno" por el momento de crisis econ¨®mica, se?al¨® la consejera tras alabar "el esfuerzo de responsabilidad y compromiso" de las centrales.
ELA consider¨® el de ayer "un paso importante" y acus¨® al anterior Gobierno de generar "una gran inestabilidad por no cubrir vacantes y elevar la precariedad hasta el 30%" y dijo que el acuerdo la reducir¨¢ hasta el 8%. Resalt¨® tambi¨¦n el impulso al uso del euskera en la relaci¨®n con la ciudadan¨ªa. CC OO, que firm¨® en solitario el ¨²ltimo acuerdo hace cuatro a?os, consider¨® que el pacto suscrito habr¨ªa sido posible en a?os anteriores con otro "talante negociador" en el Gobierno tripartito y las dem¨¢s centrales.
El acuerdo, con vigencia para dos a?os, lo han facilitado, m¨¢s all¨¢ de las cuestiones retributivas, los compromisos de estabilidad de la plantilla y reducci¨®n de la interinidad, as¨ª como el frenazo radical a la subcontrataci¨®n de servicios, peticiones todas ellas no atendidas en el pasado.
El Ejecutivo consolidar¨¢ en tres a?os 4.600 empleos temporales, sobre todo en Sanidad, Educaci¨®n y Justicia, mediante concursos de traslados y OPE, en lo que Mendia valor¨® como "un esfuerzo de racionalizaci¨®n de la estructura administrativa". Tambi¨¦n se ha comprometido a renunciar a la externalizaci¨®n de m¨¢s servicios. No s¨®lo no se realizar¨¢n nuevas subcontrataciones, sino que se revisar¨¢n todas las realizadas por el tripartito y se establecer¨¢n nuevos requisitos y garant¨ªas a las empresas adjudicatarias de ellos. En particular, se referir¨¢n a la mejora de las condiciones de trabajo de su personal y a la subrogaci¨®n de contratos. El acuerdo incluye tambi¨¦n el compromiso de extender en dos a?os el disfrute de los llamados moscosos (seis d¨ªas por asuntos particulares) al personal de Lakua y de Interior que a¨²n no los ten¨ªa reconocidos, y a aumentar la duraci¨®n de los permisos de paternidad y lactancia, entre otros.
Los compromisos
- Subida salarial del 0,3% para 2010 y del IPC real para 2011.
- Complemento espec¨ªfico del 1% comprometido por el Gobierno anterior diferido en dos ejercicios
- Consolidaci¨®n en tres a?os de 4.600 empleos temporales, sobre todo en Sanidad, Educaci¨®n y Justicia, que se consideran estructurales
- Convocatoria de OPE y concursos de traslados para disminuir la interinidad en Educaci¨®n, Osakidetza y Administraci¨®n General.
- El Gobierno no har¨¢ m¨¢s subcontrataciones y revisar¨¢ las existentes. Se fijan para ellas requisitos y garant¨ªas para las condiciones laborales de su personal.
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