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El escollo de las pol¨ªticas activas

El c¨®mputo de las bonificaciones al empleo procedentes de la Seguridad Social ha sido siempre el punto cr¨ªtico de la transferencia, bloqueada ahora por el PNV

Pedro Gorospe

Son ya m¨¢s de dos d¨¦cadas de atasco en torno al mismo asunto: c¨®mo encajar en las pol¨ªticas activas de empleo (las que desempe?aba el antiguo Inem) la parte correspondiente a la Seguridad Social para hacer posible el traspaso de esta competencia a Euskadi por el sistemade Cupo que marca el Concierto Econ¨®mico. Aunque el actual bloqueo no se ha producido exactamente por esta causa, sino por el veto impuesto por el PNV en su acuerdo presupuestario con el Gobierno de Rodr¨ªguez Zapatero, en la base est¨¢ esta vieja discusi¨®n, que hace que Euskadi sea la ¨²nica comunidad aut¨®noma que no dispone de la competencia.

El punto de choque que impidi¨® en el pasado el acuerdo, y al que se agarra el PNV para justificar que haya impedido que esta importante transferencia llegue a Euskadi el 1 de enero porque la quiere "completa", est¨¢ en una partida que se sit¨²a en torno a los 180 millones de euros. La diferencia entre valorar la competencia en unos 300 millones, sobre los que habr¨ªa un principio de acuerdo entre los Gobiernos vasco y central, o en los 480 millones que han venido exigiendo sin ¨¦xito alguno los Ejecutivos del PNV, reside precisamente en computar o no en la f¨®rmula de valoraci¨®n de las pol¨ªticas activas la partida destinada en los Presupuestos Generales del Estado a las bonificaciones a la contrataci¨®n. Un concepto que contablemente se computa en el Ministerio de Trabajo, pero que se financia desde la Tesorer¨ªa de la Seguridad Social, ya que supone la reducci¨®n de las cotizaciones sociales a las empresas que contratan a determinados trabajadores. Una sentencia reciente del Tribunal Supremo fija que ese tipo de bonificaciones y subvenciones "forman parte del sistema de caja ¨²nica de la Seguridad Social", cuyo mantenimiento constituye una l¨ªnea roja para la descentralizaci¨®n auton¨®mica.

El preacuerdo ronda los 300 millones de euros, sin las bonificaciones
El PNV no tiene prisa en en traspaso, mientras al Gobierno le urge
M¨¢s informaci¨®n
Euskadi recibe por fin las pol¨ªticas activas de empleo

As¨ª las cosas, la v¨ªa por la que se hab¨ªa acercado al acuerdo consist¨ªa, seg¨²n las fuentes consultadas, en llegar a un punto intermedio, dejando fuera de la negociaci¨®n las bonificaciones al empleo. Ambos gobiernos estudian varias propuestas para incrementar la valoraci¨®n, apoy¨¢ndose en recientes decretos de la Administraci¨®n central que prev¨¦n ayudas para mejorar la eficacia y tecnificaci¨®n de los servicios p¨²blicos de empleo. "Quiz¨¢s por esa v¨ªa se podr¨ªa redondearse al alza las cantidades", explican fuentes conocedoras del proceso.

La cuenta que hace cada uno para llegar a su valoraci¨®n de la competencia es sencilla. Llegar a un consenso los es menos, sobre todo cuando una de las partes, el PNV, no tiene ninguna prisa, mientras que al Gobierno de Patxi L¨®pez le urge. Unos y otros parten del proyecto de presupuestos del Servicio P¨²blico de Empleo Estatal (SPEE) en el que figuran las cifras de partida. ?ste tiene presupuestado un gasto en pol¨ªticas activas para todo Espa?a de 7.750 millones de euros, que incluye 2.850 millones en bonificaciones al empleo.

B¨¢sicamente, el principio de acuerdo que se anunci¨® en septiembre consist¨ªa en aparcar esa partida -sin renunciar finalmente a ella con una interpretaci¨®n estricta del Estatuto de Gernika- y aplicar a la cifra resultante el coeficiente del 6,24% en el que la Ley de Cupo fija al peso de Euskadi en la econom¨ªa espa?ola. De esa operaci¨®n saldr¨ªa una valoraci¨®n de la competencia de 305 millones, aunque sea tras una ardua negociaci¨®n, ya que no todos los conceptos de esa parte del presupuesto del servicio de empleo estatal ser¨ªan transferibles.

El PNV, sin embargo, sigue sosteniendo que no hay nada que restar y que la f¨®rmula del 6,24% hay que aplicarla al presupuesto ¨ªntegro, con las bonificaciones a la contrataci¨®n imputables a la tesorer¨ªa de la Seguridad Social, lo que dar¨ªa 480 millones. Pese a que el PNV ya reconoce p¨²blicamente que "el debate sobre las pol¨ªticas pasivas [cobro de las cotizaciones y pago de las pensiones y prestaciones por desempleo] est¨¢ cerrado", no renuncia a las bonificaciones en materia de empleo, porque es la raz¨®n que fundamenta que Eusladi no tenga todav¨ªa las pol¨ªticas activas.

El <i>lehendakari </i>Patxi L¨®pez despachando con la consejera de Empleo Gemma Zabaleta.
El lehendakari Patxi L¨®pez despachando con la consejera de Empleo Gemma Zabaleta.LUIS ALBERTO GARC?A

Lanbide no cambia

La consejera de Empleo, Gemma Zabaleta, va ganando la partida. De momento, el Servicio Vasco de Empleo-Lanbide, el recipiente de la competencia de las pol¨ªticas activas de empleo, ser¨¢ creado como un ente p¨²blico de derecho privado, pese a que todos los partidos y sindicatos apuestan porque se constituya como un organismo aut¨®nomo, es decir con una mayor vinculaci¨®n p¨²blica, y con presencia de un interventor y control presupuestario.

As¨ª figura en una de las enmiendas adicionales del proyecto de Presupuestos para 2010, que la pasada semana super¨® el ¨²ltimo tr¨¢mite de las enmiendas parciales y ser¨¢ aprobado este mi¨¦rcoles con los votos del PSE y el PP y la abstenci¨®n del PNV. Los populares ha aceptado al final que sea la futura ley de Empleo, cuya tramitaci¨®n parlamentaria deber¨¢ esperar hasta el segundo semestre de 2011, la que defina forma jur¨ªdica de Lanbide, pero esa demora puede dificultar luego una vuelta atr¨¢s.

Si durante el tiempo que resta hasta la elaboraci¨®n del proyecto de ley la consejer¨ªa logra engrasar un mecanismo que funcione, garantiza un control p¨²blico efectivo y convence al PP de que no hace falta iniciar un proceso de transformaci¨®n que podr¨ªa ralentizar su operativa, Zabaleta "tendr¨¢ argumentos conseguir que en el futuro Lanbide siga siendo un ente p¨²blico", apunta un conocedor de las negociaciones.

Un ente con 575 almas

Aunque la transferencia no vaya a llegar el pr¨®ximo primero de enero, todas las partes implicadas siguen trabajando a destajo para tenerlo preparado lo antes posible y resolver la mayor¨ªa de los problemas de integraci¨®n y de funcionamiento que se pueden generar al fundir en el Servicio Vasco de Empleo-Lanbide plantillas procedentes de dos administraciones y tres entornos diferentes.

Los trabajadores del antiguo Inem, el Servicio P¨²blico Estatal de Empleo formar¨¢n el grueso principal del personal de Lanbide. De los casi mil que prestan sus servicios en Euskadi, unos 473, seg¨²n las cifras todav¨ªa provisionales que se manejan, ser¨¢n transferidos al nuevo servicio vasco de empleo, en el que el Departamento de Empleo quiere que se visualice el cambio de modelo. La consejera Gemma Zabaleta pretende que, adem¨¢s de todas los actividades relacionadas con el empleo, Lanbide gestione tambi¨¦n las ayudas sociales y asistenciales.

De Egailan, el Inem paralelo que el Gobierno de Ibarretxe mont¨® testimonialmente sin tener la competencia, se integrar¨¢n en el nuevo Lanbide un total de 72 personas, de las que 34 trabajan en los servicios centrales y el resto en la decena de oficinas que tiene repartidas en las tres provincias. Se incorporar¨¢n tambi¨¦n una treintena de personas de la Direcci¨®n de Empleo y Formaci¨®n (ver cuadro).

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Sobre la firma

Pedro Gorospe
Corresponsal en el Pa¨ªs Vasco cubre la actualidad pol¨ªtica, social y econ¨®mica. Licenciado en Ciencias de la Informaci¨®n por la UPV-EHU, perteneci¨® a las redacciones de la nueva Gaceta del Norte, Deia, Gaur Express y como productor la televisi¨®n p¨²blica vasca EITB antes de llegar a EL PA?S. Es autor del libro El inconformismo de Koldo Saratxaga.

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