Titulados universitarios cobran 700 euros en gimnasios p¨²blicos

La situaci¨®n laboral en la que se encuentra el sector de las instalaciones deportivas ha llevado a sus trabajadores a una huelga en la que demandan un sueldo base superior a los 800 euros que ahora ingresan de media al mes. Sus operarios se quejan de las condiciones en las que trabajan, con un salario que no concuerda muchas veces con su preparaci¨®n acad¨¦mica (muchos son titulados universitarios y cobran sobre 700 euros) y una disponibilidad horaria casi absoluta.

Estas circunstancias laborales se dan, seg¨²n UGT, en 150 centros deportivos p¨²blicos en los que empresas concesionarias gestionan libremente su funcionamiento. Los ayuntamientos y la Xunta no establecen un sueldo m¨ªnimo ni unas condiciones determinadas, simplemente estipulan las tarifas y la programaci¨®n de actividades.

La Xunta y los ayuntamientos no establecen ninguna condici¨®n salarial

La existencia de un convenio estatal de 2006, que regula actualmente esta actividad, es lo que levanta ampollas entre los trabajadores: en ¨¦ste, los sueldos m¨ªnimos estipulados no llegan, en ning¨²n caso, a los mil euros al mes. Un monitor de aer¨®bic, en ocasiones licenciado en INEF, cobra un sueldo base de 713,30 euros mensuales, y una enfermera o fisioterapeuta 870. Aunque peor era hace menos de tres a?os, cuando este sueldo era menor, a pesar de trabajar un "m¨ªnimo de seis y un m¨¢ximo de nueve horas al d¨ªa" realizando un esfuerzo f¨ªsico importante y teniendo a su cargo la salud de sus alumnos.

La soluci¨®n a la huelga, que empez¨® el s¨¢bado y termina hoy, est¨¢ en la elaboraci¨®n de un convenio auton¨®mico que termine con estas precarias condiciones. Empresarios y sindicatos se han sentado a negociar, pero ambos consideran que las propuestas del contrario son "inasumibles".

Miguel Seisdedos, presidente de la Asociaci¨®n de Empresas Gestoras de Instalaciones Deportivas, asegura que aceptar las condiciones de los sindicatos les llevar¨ªa a dejar la concesionaria. "Exigen un aumento de sueldo del 71%, algo a lo que no podemos hacer frente ya que los ayuntamientos no nos permiten subir las tarifas", afirma.

Desde UGT consideran injusto que un trabajador de este sector no llegue a "mileurista" e insisten en la necesidad de establecer niveles de jerarqu¨ªa para que el sueldo sea acorde a la formaci¨®n. Para Seisdedos no es f¨¢cil establecer diferencias, ya que "para ser monitor en un gimnasio no hace falta ser licenciado". "Nosotros contratamos al personal como monitor", a?ade. Los trabajadores seguir¨¢n con las movilizaciones si no se llega a un acuerdo.