Cerco al uso de becarios y falsos aut¨®nomos

La necesidad de cuadrar las cuentas incita a muchas empresas a buscar alternativas a la contrataci¨®n de personal. Sustituir a los empleados por becarios o por falsos aut¨®nomos suelen ser las irregularidades m¨¢s comunes. Hacienda y la Seguridad Social van a poner el foco en estos colectivos dentro del nuevo plan contra el fraude que aprob¨® el Consejo de Ministros la semana pasada.

El proyecto permitir¨¢ recaudar 1.000 millones de euros netos adicionales. Pero, adem¨¢s, ayudar¨¢ a conservar otros 3.000 millones anuales que ahora se ingresan por lucha contra el fraude y que, si no se hiciera nada, se perder¨ªan en los pr¨®ximos a?os, seg¨²n explica el Ministerio de Hacienda. El motivo es el declive del sector inmobiliario, que ha proporcionado gran parte de los ingresos por el fraude estos a?os y que ahora languidece.

Se investigar¨¢n jornadas y precios de las tiendas de art¨ªculos a un euro

La principal novedad en cuanto a los becarios consiste en extender a la empresa privada unas inspecciones que hasta ahora se centraban en el ¨¢mbito universitario, seg¨²n explican fuentes del Ministerio de Trabajo. Se trata de impedir que esa figura, ligada al aprendizaje, desempe?e labores estructurales dentro de las empresas.

Adem¨¢s de esa medida, ¨¦stas son las principales novedades del proyecto detallado ayer:

- No residentes. Hacienda sigue los pasos de contribuyentes de alto poder adquisitivo que declaran residir fuera de Espa?a para no pagar impuestos aunque su vida diaria -colegios de los hijos, actividades en el campo de golf- se desarrolla en el pa¨ªs. La Agencia Tributaria ya ha enviado alguno de estos casos a la fiscal¨ªa. En uno de ellos, el contribuyente, al saberse cazado, ha ingresado voluntariamente 24 millones de euros.

- El secreto del 'todo a 100'. El horario tan amplio de este tipo de locales implica que "si los trabajadores no trabajan a turnos, su jornada necesariamente ha de ser muy superior a la m¨¢xima legal", seg¨²n la redacci¨®n del plan. Adem¨¢s, los bajos precios del textil en estas tiendas invitan a comprobar "las condiciones de trabajo de los talleres donde se confecciona", en caso de que se elaboren en Espa?a. Aunque s¨ª se han producido inspecciones de talleres clandestinos, hasta ahora los comercios de todo a 100 apenas hab¨ªan sido objeto de planes contra el fraude.

- Despedido por vacaciones. Algunas empresas dan de baja a sus trabajadores cuando llegan festivos o vacaciones para evitarse pagar la cotizaci¨®n correspondiente. La Inspecci¨®n de Trabajo y la Seguridad Social investigar¨¢n las causas de la baja y, si procede, dar¨¢n de alta a los trabajadores, adem¨¢s de reclamar a la empresa las cotizaciones defraudadas en esos periodos.

- Guarder¨ªas y centros m¨¦dicos. El diagn¨®stico de Hacienda sobre las escuelas infantiles es rotundo. El plan habla del "escaso n¨²mero de establecimientos inscritos en la Seguridad Social" y de "las frecuentes irregularidades que se cometen en materia de contrataci¨®n". Con ese punto de partida, se pretende depurar el fraude en ese sector y tambi¨¦n en los centros sanitarios privados, para "verificar el cumplimiento de las obligaciones de alta y cotizaci¨®n" del personal.

- Facturas falsas. Hay empresarios que emiten facturas falsas para que otros puedan deduc¨ªrselas y que Hacienda les reembolse el IVA correspondiente. El ministerio quiere dar "un nuevo impulso" a la persecuci¨®n de esta elusi¨®n fiscal.