Banca C¨ªvica plantea recortar 1.100 empleos tras la fusi¨®n
Banca C¨ªvica present¨® ayer en Madrid a los sindicatos representados en las cuatro cajas del Sistema Institucional de Protecci¨®n (Caja Navarra, Cajasol, Caja Canarias y Caja Burgos) una propuesta de reordenaci¨®n del conjunto de las plantillas que podr¨ªa afectar a 1.100 personas. Representantes del Comisiones Obreras (42,77%), UGT (36,45%), Csica (13,9%) y de SEA, GTB, LAB, CGT y ELLA, cuya representatividad es del 6,92% en el conjunto de Banca C¨ªvica, se reunieron ayer con representantes de la direcci¨®n del SIP y del departamento de Recursos Humanos para iniciar la constituci¨®n de la mesa laboral. cuya composici¨®n no qued¨® resuelta y se resolver¨¢ en un nuevo encuentro el pr¨®ximo lunes.
La propuesta presentada respeta el principio de voluntariedad y definen un amplio abanico de v¨ªas de reordenamiento tales como prejubilaones, suspensiones de contrato, reducci¨®n de jornada, bajas incentivadas, etc. De las 1.100 personas que se prev¨¦ recortar la plantilla, entre el 40% y el 45% proceder¨¢ de Cajasol. Banca C¨ªvica espera culminar este proceso y el de integraci¨®n de Cajasol antes del 27 de diciembre.
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