RTVV prepara "ajustes de organizaci¨®n" para reducir el d¨¦ficit de Canal 9

Jos¨¦ L¨®pez Jaraba, director general de R¨¤dio Televisi¨® Valenciana (RTVV), prepara "ajustes de organizaci¨®n" para reducir el d¨¦ficit del ente, que supera los 1.100 millones de euros. Lo har¨¢ seg¨²n el dise?o realizado por la consultora Price Waterhouse Coopers (PWC), que gan¨® el concurso abierto el pasado mes de agosto por 185.000 euros. Seg¨²n Jaraba, se trata de una mejor optimizaci¨®n de los recursos del ente p¨²blico auton¨®mico. Y niega categ¨®ricamente que ese "mejor aprovechamiento" pase por reducir la plantilla: ni con despidos ni con un ERE (expediente de regulaci¨®n de empleo). Seg¨²n ¨¦l, consiste en la modernizaci¨®n de la estructura y su adaptaci¨®n a nuevos retos, entre ellos un papel fundamental de la plataforma digital. Sin embargo, y a pesar de lo rotundo de sus afirmaciones, hay otra versi¨®n de las decisiones que se propone tomar el m¨¢ximo responsable de la radio y la televisi¨®n auton¨®micas valencianas.

La cadena tiene m¨¢s trabajadores que Tele 5 y Antena 3 juntas

El 26 de noviembre, L¨®pez Jaraba present¨® junto al director general de Cacsa (Ciudad de las Artes y las Ciencias), Jorge Vela, y el vicepresidente de la Fundaci¨®n GentXGent, Rafael Sanmart¨ªn, un telemarat¨®n solidario de Canal 9, que tuvo lugar el 19 de diciembre. Y all¨ª mismo explic¨® cu¨¢les eran sus planes.

Sanmart¨ªn, que estaba en ese evento, y tambi¨¦n es el socio responsable de la consultora PWC, asisti¨® a la explicaci¨®n de Jaraba, coincidente con lo que dijo el 25 de noviembre en una comparecencia en las Cortes, "planificar la estrategia a medio y largo plazo sin dejar de prestar el servicio p¨²blico".

Los datos objetivos son que Canal 9 tiene m¨¢s trabajadores que Tele 5 y Antena 3 juntas. Sus casi 1.800 empleados absorben m¨¢s de 75 millones de euros del presupuesto de un ente con la plantilla doblada, a la que se acusa de acomodarse a las directrices pol¨ªticas que emanan desde la direcci¨®n general.

El sector audiovisual soporta una deuda millonaria de Canal 9. ?Por qu¨¦ no han reclamado ante los tribunales? Porque las productoras tienen la expectativa de que despu¨¦s de las pr¨®ximas elecciones auton¨®micas se meta mano al funcionamiento del ente y sus productos tengan cabida una vez se hayan recortado gastos de forma importante, entre ellos, la plantilla. Seg¨²n fuentes del sector audiovisual, Jaraba lleva meses advirtiendo en diferentes foros que Canal 9 prepara un ERE para ejecutarlo tras las elecciones auton¨®micas de mayo de 2011. ?l, preguntado por este peri¨®dico, lo ha negado taxativamente. La ¨²ltima vez que coment¨® en p¨²blico la regulaci¨®n de empleo fue con motivo de la entrega de los III Premios Berlanga, el pasado 2 de diciembre en los mismos plat¨®s de Burjassot, donde se celebr¨® la gala del audiovisual.Jaraba ya hab¨ªa mantenido diferentes reuniones en los meses previos con un sector al que la empresa p¨²blica le debe m¨¢s de 21 millones de euros. El caso m¨¢s llamativo es el de la productora de la exitosa serie L'Alqueria Blanca, a la que adeudan m¨¢s de seis millones de euros desde hace m¨¢s de un a?o y medio. En t¨¦rminos generales, las empresas que trabajan para RTVV tardan 20 meses en cobrar sus facturas. Y conf¨ªan en lo que Jaraba les ha dicho, seg¨²n explican, que las cosas cambiar¨¢n despu¨¦s de las pr¨®ximas elecciones. El director general asegura, sin embargo, que nada ha dicho al respecto.

El plan al que se refiere el sector audiovisual est¨¢ en marcha. El documento que lo recoge no est¨¢ cerrado. Y Jaraba pretende que sea consensuado con los sindicatos. Estos, por su parte, aseguran desconocer ninguna de las intenciones de Jaraba y no estar de acuerdo con una pol¨ªtica que suponga despidos.

El proyecto de transformaci¨®n del grupo audiovisual busca nuevas f¨®rmulas de gesti¨®n, como el contrato-programa, que tiene como primer objetivo reducir el gasto de la plantilla desde los m¨¢s de 75 millones de euros actuales a unos 20. Aunque en un primer momento se lleg¨® a barajar la posibilidad de despedir a casi 1.000 trabajadores (un 60% de la plantilla) usando f¨®rmulas intermedias, como las bajas incentivadas o las prejubilaciones, la cifra puede quedar estabilizada entre 300 y 400 empleados, lo que impedir¨¢ cumplir el objetivo de reducci¨®n del gasto. Jaraba ha defendido en p¨²blico el modelo del contrato-progama pero rechaza que su implantaci¨®n suponga reducci¨®n de plantilla.

El presidente Francisco Camps anunci¨® en 2008 que la televisi¨®n p¨²blica valenciana cambiar¨ªa su financiaci¨®n, pasando a regirse por un contrato-programa, como ya hacen RTVE o TV3. El ex director general Pedro Garcia, implicado en el caso G¨¹rtel, ya trabaj¨® en ello, ya habl¨® de "redefinir" y "congelar" la plantilla. La ejecuci¨®n de esa idea qued¨® paralizada por su forzosa dimisi¨®n hace ya un a?o y medio.

RTVV debe m¨¢s de 1.200 millones de euros (1.139 a finales de 2009), de los que casi 1.100 corresponden a pr¨¦stamos bancarios a devolver a largo plazo, tiene m¨¢s de 150 millones de deuda con proveedores, p¨¦rdidas por encima de 200 millones anuales (212 en 2009) y poco m¨¢s de 20 millones de ingresos publicitarios. Y, junto con Telemadrid, es la auton¨®mica m¨¢s denostada por la manipulaci¨®n informativa a la que son sometidos sus informativos.

Pero tiene otros problemas a?adidos. Jaraba hered¨® la retransmisi¨®n de la liga de campeones de f¨²tbol, que firm¨® su predecesor en julio de 2009. Es una inversi¨®n millonaria, con repercusi¨®n m¨ªnima en la audiencia, a la que no ha podido hacer frente, y por ello desde hace meses la actual liga no se ve porque Mediapro reclama una deuda impagada por Canal 9. Pero adem¨¢s, en enero de 2010 revalid¨® la compra, tambi¨¦n con Mediapro, de los derechos de la F¨®rmula 1, cuyo impacto en la audiencia es tambi¨¦n exiguo y a prop¨®sito de lo que la oposici¨®n pide cuentas. Por ejemplo, porque hayan viajado dos trabajadores de la tele a Brasil, con el pretexto del premio, durante nueve d¨ªas a gastos pagados.