La negociaci¨®n entre bomberos y Consistorio se vuelve a atascar

El desencuentro entre el Ayuntamiento de Madrid y los bomberos de la capital vivi¨® ayer otro episodio. Mientras el Consistorio aseguraba que hab¨ªa recibido una propuesta por parte de CC OO basada exclusivamente en reivindicaciones de salarios y horas de trabajo, el sindicato negaba que haya enviado ning¨²n texto oficial y solo reconoce "reuniones discretas" y algunos contactos que no han supuesto ning¨²n avance.

El conflicto entre el Consistorio y los funcionarios lleva estancado desde hace meses. En marzo de 2010 la Concejal¨ªa de Seguridad y Movilidad alcanz¨® un preacuerdo con UGT y CC OO para la mejora de las condiciones de los bomberos. Sin embargo, el texto fue rechazado por los trabajadores en refer¨¦ndum, y desde entonces el conflicto se ha enquistado.

Los sindicatos afirman que la seguridad de los madrile?os est¨¢ en entredicho con los actuales medios, y piden tanto la renovaci¨®n de medios y veh¨ªculos como la convocatoria de 220 nuevas plazas. Para hacerse o¨ªr, acompa?an con gritos y protestas desde hace tiempo al alcalde de Madrid a todos los actos a los que asiste. El pasado 1 de febrero llevaron a cabo una huelga sui g¨¦neris, ya que tuvieron que cumplir los servicios m¨ªnimos, que eran del 100% durante el d¨ªa y del 80% por la noche. Su ¨²ltima protesta fue el pasado domingo, cuando dos centenares de funcionarios se manifestaron por el centro de la ciudad.

Inasumibles

El Ayuntamiento, por su parte, considera que las reivindicaciones de los bomberos son exclusivamente econ¨®micas, y adem¨¢s, en estos tiempos de crisis, inasumibles. El alcalde, Alberto Ruiz-Gallard¨®n, en m¨¢s de una ocasi¨®n ha dicho que el conflicto tiene que ver con la cercan¨ªa de las elecciones municipales para negar que haya relaci¨®n alguna con falta de medios o seguridad.

Ayer el Ayuntamiento hizo p¨²blico un documento en el que, asegura, CC OO realizaba una serie de propuestas con el objetivo de alcanzar un acuerdo. Entre ellas, que se reconozcan 35 horas semanales de c¨®mputo en jornadas de 60 guardias de 24 horas, y una subida salarial que el Consistorio cuantifica en un 21% y que califica de "desmedida".

El sindicato neg¨® que haya enviado este texto y asegur¨® que solo realizar¨¢ una propuesta, consensuada con UGT, cuando se re¨²na la mesa sectorial. Algo que, vistas las posturas de unos y otros, parece que va para largo.