Universidad: esfuerzo, responsabilidad y lealtad

Coincido con el profesor Peces-Barba en que los principios de la ¨¦tica p¨²blica, los valores democr¨¢ticos y la libertad han de presidir las pol¨ªticas universitarias y los comportamientos de las autoridades acad¨¦micas. Pero los ¨¦xitos de una instituci¨®n no son solo m¨¦rito de estas autoridades, ni actuales ni anteriores, sino, principalmente, de las personas que con su trabajo diario la hacen avanzar.

Hace cuatro a?os asum¨ª el Rectorado de una Universidad joven y prometedora. El impulso inicial del profesor Peces-Barba, que ha prestado muchos servicios a la sociedad espa?ola, entre otros unos excelentes cimientos para el desarrollo de nuestra Universidad, se fue diluyendo en su larga permanencia como rector durante 18 a?os. Lamento que, olvidando su obligaci¨®n de neutralidad como exrector, que reconoce en su reciente tribuna de EL PA?S, pero que nunca ha practicado durante estos cuatro a?os, el profesor Gregorio Peces-Barba enturbie el proceso electoral entrando en juicios sin fundamento que da?an el prestigio de nuestra universidad y que quiero desmentir con total firmeza: no se ha abierto ninguna puerta falsa para remuneraciones extraordinarias, ni del equipo de gobierno ni de ning¨²n otro colectivo, sino que se han establecido reglas claras y transparentes para obtenerlos que no exist¨ªan en el periodo anterior. Estas reglas se aplican a todos, sin excepci¨®n, incluyendo a los miembros del equipo de gobierno. La referencia que hace a la financiaci¨®n del prestigioso Instituto que lidera es poco afortunada: en la actualidad, y a diferencia del periodo anterior, todos los institutos de la universidad son evaluados por la Agencia Nacional de Evaluaci¨®n y Prospectiva y reciben una financiaci¨®n basada en sus resultados, medidos por criterios objetivos y consensuados por todos.

Los ¨¦xitos de una instituci¨®n son m¨¦rito de quienes trabajan a diario para hacerla avanzar

Respeto profundamente el derecho del profesor Peces-Barba de discrepar del camino elegido por la universidad en este periodo y de apoyar a los candidatos que considere pueden recuperar su legado. Reconociendo muchos de los aspectos positivos que ten¨ªa la Universidad en 2007, la comunidad universitaria eligi¨® un cambio de rumbo hacia la madurez. Quiero resaltar el gran esfuerzo de nuestro profesorado y del personal de administraci¨®n y servicios por adaptar nuestras ense?anzas a Europa, que ha conducido a un aumento de la demanda de estudiantes de un 50%. Agradecer el esfuerzo de nuestros departamentos e institutos, que han mejorado mucho sus resultados en este periodo a pesar de la crisis econ¨®mica (86% el n¨²mero de tesis, 60% los recursos por proyectos de investigaci¨®n, etc¨¦tera); de nuestros estudiantes que han colaborado en el proceso de cambio; del personal de administraci¨®n y servicios, que ha gestionado con el mismo personal el gran incremento de actividad registrado en la universidad en estos cuatro a?os.

El equipo de gobierno ha trabajado para aumentar la transparencia en la toma de decisiones, establecer criterios p¨²blicos y claros de contrataci¨®n y promoci¨®n, mantener un compromiso continuo con los principios de austeridad en el uso de los recursos p¨²blicos, y defender la Igualdad, la Sostenibilidad y la Cooperaci¨®n educativa al desarrollo.

Quiero tambi¨¦n reconocer el apoyo al esfuerzo y al m¨¦rito promovido por el Consejo Social, que ha generado recursos para establecer premios de excelencia para j¨®venes investigadores, personal de administraci¨®n y servicios, estudiantes y antiguos alumnos, mostrando con su ejemplo el gran papel que puede jugar la sociedad en impulsar la mejora de nuestras universidades p¨²blicas.

En estos cuatro a?os se ha avanzado en establecer un modelo propio de universidad p¨²blica de calidad, responsable socialmente. Ha sido un proceso largo y dif¨ªcil, en el que hemos seguido el ejemplo de las grandes universidades europeas, a las que esperamos equipararnos en el futuro. Creo que la sociedad madrile?a y espa?ola aprecia el enorme esfuerzo y la gran dedicaci¨®n de toda nuestra comunidad universitaria y nos lo ha reconocido a trav¨¦s del apoyo que hemos recibido tanto de la Comunidad de Madrid como de los Ministerios de Ciencia e Innovaci¨®n y Educaci¨®n, que nos han distinguido con el reconocimiento como Campus de Excelencia Internacional. Siempre he sentido que nuestros responsables pol¨ªticos reconoc¨ªan y alentaban el gran proceso de cambio que hemos realizado en estos a?os, y creo que la gran mayor¨ªa de las personas de la universidad est¨¢n satisfechas del esfuerzo realizado y orgullosas de los logros obtenidos. Para todos ellos, mi profundo agradecimiento.

Es una l¨¢stima que en pleno proceso de elecci¨®n a rector de la Universidad Carlos III de Madrid, quien primero ocup¨® este noble puesto desacredite los logros alcanzados por todos en estos cuatro a?os y da?e nuestra reputaci¨®n con afirmaciones injuriosas y falsas. Quiz¨¢s, olvid¨® en su discurso el principio de lealtad institucional.

Daniel Pe?a es rector de la Universidad Carlos III de Madrid.