La crisis obliga al Ejecutivo a abordar la mayor reforma de la Administraci¨®n

La crisis ha llevado al Gobierno a dise?ar la mayor reorganizaci¨®n de la Administraci¨®n vasca en la democracia, una reforma que supondr¨¢ un aut¨¦ntico punto de inflexi¨®n en su cultura de trabajo. La consejera de Justicia y Administraci¨®n P¨²blica, Idoia Mendia, adelant¨® ayer en Vitoria que se est¨¢ ultimando el estudio general que servir¨¢ de hoja de ruta para ganar eficacia y eficiencia, recortando "gastos sup¨¦rfluos", y racionalizar as¨ª los "recursos escasos" sin que esto implique "merma alguna en los servicios p¨²blicos".

El estudio, encargado a una empresa externa incluir¨¢, seg¨²n fuentes del departamento, un an¨¢lisis de las necesidades de cada estructura organizativa y de la distribuci¨®n de las cargas de trabajo de los puestos de la Administraci¨®n, identificando los ¨¢mbitos en los que resulta necesaria una intervenci¨®n inmediata para racionalizar los recursos humanos.

El informe deber¨¢ aportar soluciones argumentadas para mejorar tareas como la captaci¨®n y tratamiento de informaci¨®n, la gesti¨®n de las excepciones a la norma, as¨ª como una gu¨ªa para la toma de decisiones estrat¨¦gicas. Tambi¨¦n propondr¨¢ criterios y m¨¦todos para evaluar el cumplimiento de objetivos de cada departamento y organismo objeto de an¨¢lisis. La reforma se emprender¨¢ a lo largo de este a?o. Una vez terminado el estudio general, se realizar¨¢ un proceso similar en cada departamento para despu¨¦s hacer lo mismo con las diferentes direcciones. Queda por ver cu¨¢l ser¨¢ la reacci¨®n de los sindicatos.

Mendia considera que la pugna contra "los enemigos de lo p¨²blico" para garantizar la sostenibilidad del Estado del bienestar europeo ser¨¢ una de las grandes batallas pol¨ªticas de los pr¨®ximos a?os. Por ello, su departamento quiere tomar la delantera ante los cambios demogr¨¢ficos, econ¨®micos y pol¨ªticos que se avecinan, como el envejecimiento de la poblaci¨®n, la pujanza de potencias como China o India o el fin de la era del petr¨®leo por debajo de los 100 d¨®lares. "Lo que nos jugamos es mantener o echar por la borda el modelo de Estado de Bienestar del que hemos disfrutado en Europa en las ¨²ltimas d¨¦cadas", advirti¨® ayer. Que la Administraci¨®n cuente con un diagn¨®stico riguroso y objetivo, vino a decir, resulta imprescindible para que estas decisiones no se dejen "en manos de los mercados, ni de la globalizaci¨®n ni de aquellos que trabajan por derrumbar lo construido entre todos".

El escenario para el anuncio fueron las jornadas Crisis y empleo p¨²blico organizadas por el Instituto Vasco de Administraci¨®n P¨²blica (IVAP), en las que varios expertos abordaron cuestiones como la planificaci¨®n de recursos humanos y planes de empleo en la Administraci¨®n, las medidas de ajuste y el futuro del empleo p¨²blico y la innovaci¨®n en la gesti¨®n de personal como v¨ªa para mejorar la competitividad. "Seamos osados", pidi¨® Mendia, quien no dud¨® en citar a Gabriel Garc¨ªa M¨¢rquez para apuntalar la idea de que hacen falta soluciones creativas ante los distintos problemas que se solapan: "No esperen nada del siglo XXI, que es el siglo XXI el que lo espera todo de ustedes".

El anuncio llega despu¨¦s de que el Parlamento aprobara el pasado jueves una proposici¨®n no de ley que insta al Gobierno a remitir a la C¨¢mara en un plazo de 18 meses un proyecto de ley de organizaci¨®n y funcionamiento de la Administraci¨®n, con el objetivo, precisamente, de la racionalizaci¨®n del entramado institucional.