Alemania se ofrece como refugio para los ingenieros

Elena Abajo tiene 32 a?os y es ingeniera civil. Aunque entre sus planes no estaba buscar trabajo en Alemania reconoce que despu¨¦s de un a?o en paro "no est¨¢ la cosa como para descartar nada". Ella es una de los cerca de 100 ingenieros que participaron ayer en el Seminario de Movilidad Europea que organiz¨® la C¨¢mara de Comercio de Alemania. Una especie de curso para explicar qu¨¦ buscan las empresas alemanas, c¨®mo entrar en contacto con las firmas y qu¨¦ conocimientos piden.

Alemania se ha convertido en un oasis para los titulados espa?oles, desde que a principios de a?o la canciller Angela Merkel afirmara que el pa¨ªs germano necesita 100.000 ingenieros durante la pr¨®xima d¨¦cada, m¨¢s de 10.000 al a?o. El anuncio de Merkel alent¨® a muchos j¨®venes altamente cualificados que en Espa?a engrosan el porcentaje del 45% de desempleo juvenil.

Aeron¨¢uticos, industriales y mec¨¢nicos son los m¨¢s demandados

El paro no afecta solo a los j¨®venes. Carlos Penalba, de 44 a?os, perdi¨® su trabajo en Acciona hace un mes. En el otro extremo, Laura P¨¦rez, de 22 a?os, que acaba de terminar Ingenier¨ªa Qu¨ªmica y confiesa que todav¨ªa no se ha movido mucho para buscar un empleo.

Entre ambos, Penalba tiene algo de ventaja porque lleva seis a?os estudiando alem¨¢n. Conf¨ªa en encontrar una oportunidad fuera de las fronteras espa?olas, aunque a pesar de que su titulaci¨®n, Ingenier¨ªa de Caminos, no se encuentra en el listado de lo m¨¢s demandado.

Los licenciados en Ingenier¨ªa Industrial, Mec¨¢nica o Aeron¨¢utica que tengan un nivel alto de alem¨¢n -comunicarse con fluidez y naturalidad- est¨¢n en la diana del tejido empresarial de Berl¨ªn, Hamburgo o M¨²nich.

Para entrar en contacto con las firmas alemanas, la C¨¢mara de Comercio recomienda las pr¨¢cticas, para los reci¨¦n titulados, y la Red EURES (el portal europeo de movilidad laboral) para buscar un puesto de trabajo en algunos de los 31 pa¨ªses de Europa y entrar en el proceso de selecci¨®n de las firmas alemanas

La consejera de la Red EURES Espa?a, Marisa Carmona, incidi¨® en que, desde el inicio de la crisis en 2008, el n¨²mero de espa?oles que busca trabajo en el extranjero se ha triplicado.El perfil es un hombre de entre 25 y 35 a?os altamente cualificado y licenciado en Ingenier¨ªa, Inform¨¢tica o Arquitectura.

La acogida y el p¨²blico que ha asistido a las dos jornadas que la C¨¢mara de Comercio de Alemania ha organizado este mes en Madrid y en Barcelona coincide, en general, con la afirmaci¨®n de Carmona.

Adem¨¢s de desempleados, el seminario tambi¨¦n atrajo a algunos profesionales con trabajo que buscan saltar al mercado alem¨¢n. Este es el caso de Ignacio Ortihuela que se mostr¨® dispuesto a abandonar su contrato indefinido a cambio de un empleo fuera de Espa?a, o de Jonathan, que se siente sobrecualificado para el trabajo que hace en la actualidad.

El sueldo es otro de los factores que inclina a¨²n m¨¢s la balanza a favor de Alemania. El salario para un ingeniero ronda los 50.000 euros, el doble de lo que cobra uno de estos profesionales en Espa?a.

Tom¨¢s Millano se?ala que se decidi¨® por estudiar Ingenier¨ªa Qu¨ªmica "pensando en las salidas" frente a la carrera de Qu¨ªmicas y que ahora la situaci¨®n "requiere irse al extranjero de todas formas".

El curso tambi¨¦n sirvi¨® para desechar la imagen que se tiene de los alemanes. El argentino Marcelo Scocco, un economista que ha trabajado en, Italia y Espa?a, asegur¨® que los alemanes son met¨®dicos, previsores, serios, competitivos y muy respetuosos, pero que tambi¨¦n muestran mucho inter¨¦s por conocer otras culturas y que no son "para nada aburridos". Scocco destac¨® la creatividad y espontaneidad que un espa?ol puede aportar al mercado germano y aconsej¨® "mostrar iniciativa" y tomarse la experiencia "como una aventura".