La empresa p¨²blica GISA quiere despedir al 30% de la plantilla

La empresa de obra p¨²blica GISA, dependiente del Departamento de Econom¨ªa, dirigido por Andreu Mas-Colell, present¨® ayer un expediente de regulaci¨®n de empleo para despedir al 30% de la plantilla, formada por cerca de 220 empleados. Una vez registrada la petici¨®n, se abre un proceso de negociaci¨®n que durar¨¢ hasta el 7 de agosto, para tratar de acordar la salida de los cerca de 70 empleados con el comit¨¦ de empresa.

La Generalitat se?al¨® ayer que el ERE responde a la reducci¨®n de trabajo de la compa?¨ªa, encargada, por ejemplo, del metro de Barcelona. El objetivo es que este a?o se reduzca el gasto en un 40%. "Hay que ser realistas. Por muchos esfuerzos que se han hecho para no reducir empleos, es inevitable", indic¨® un portavoz del Gobierno.

Seg¨²n cifras oficiales, en 2010 los ingresos por prestaci¨®n de servicios en GISA cayeron el 12,3%. Los gastos directos se redujeron, pero el de personal, se mantuvo. Este ejercicio se espera una reducci¨®n de los ingresos de m¨¢s del 30% y la ejecuci¨®n de la obra p¨²blica caer¨¢ m¨¢s del 20% con respecto al a?o pasado, seg¨²n la Generalitat.

Fuentes sindicales recordaron ayer que no es la ¨²nica empresa sobre la que amenazaba un recorte de personal. Por ejemplo, en Incas¨°l, donde se ha producido un goteo constante de bajas incentivadas y jubilaciones, y en la Agencia Catalana del Agua. Sin embargo, explicaron que esperaban que de plantear un recorte de personal, fuera tras el verano.

GISA fue creada en 1990 para proyectar, construir y explotar obras relacionada con la Generalitat. Su primer cometido fue el de infraestructuras relacionadas con los Juegos Ol¨ªmpicos, celebrados en Barcelona en 1992. Ha sido la responsable de obras en carreteras, metro de Barcelona y Ferrocarrils de la Generalitat. En los ¨²ltimos dos a?os, la compa?¨ªa ha visto reducida su actividad por la disminuci¨®n de presupuesto e incluso ha asumido trabajo para otras empresas p¨²blicas, como Regsa, para reducir los costes.