"No har¨¦ recortes sociales ni subir¨¦ impuestos pero no descarto un ERE"

Dos meses despu¨¦s de llegar a la alcald¨ªa de Vilagarc¨ªa, el popular Tom¨¢s Fole se prepara para gobernar en minor¨ªa, tal vez el peor mandato de los ¨²ltimos 40 a?os ante la ca¨®tica situaci¨®n financiera con una deuda de siete millones de euros contra¨ªda este a?o y un d¨¦ficit que arrastra otros cuatro millones m¨¢s. En tal contexto, el alcade no descarta plantear un ERE negociado con los sindicatos para adelgazar la plantilla municipal, 400 empleados, la mayor empresa de la ciudad. Fole culpa de este agujero al bipartito que gobern¨® los ¨²ltimos ocho a?os. "Ha pesado m¨¢s la irresponsabilidad que la crisis", afirma.

Pregunta. ?C¨®mo definir¨ªa la situaci¨®n financiera?

Respuesta. A falta de datos de 2010, los de este a?o dicen que la situaci¨®n es grave y puede serlo mucho m¨¢s cuando dispongamos de la auditoria interna que elaboran los departamentos de intervenci¨®n y tesorer¨ªa. El Ayuntamiento debe casi siete millones de euros a proveedores, una barbaridad porque son gastos de enero a junio de este a?o por la tendencia al gasto incontrolado del bipartito. Tenemos un nivel de endeudamiento del 87%, siete puntos por encima del techo legal, y el d¨¦ficit es de 3.8 nillones.

"El Ayuntamiento tiene 400 empleados y 100 son de este ¨²ltimo mandato"

"Los Presupuestos est¨¢n prorrogados y no est¨¢ claro que pueda aprobarlos"

"Preferir¨ªa que el sueldo de los alcaldes se fijase por ley"

"A Fexdega la dejaron moribunda y trataremos de salvarla"

P. Le acusan de alarmista.

R. No soy alarmista, los datos lo son y hablamos de los ¨²ltimos ocho meses. Ellos [PSOE y BNG] saben perfectamente que es as¨ª porque han sido enormemente irresponsables con el gasto . A duras penas podremos asumir los gastos de personal y servicios m¨ªnimos del Ayuntamiento. Yo no he llegado aqu¨ª para sacarle los colores a la oposici¨®n, ni hablo de hip¨®tesis o estudios hechos a medida de un pol¨ªtico, los n¨²meros son los que son y est¨¢n a disposici¨®n de todos.

P. ?Qu¨¦ es lo prioritario?

R. Un plan de saneamiento y medidas correctoras que nunca hubo para contener el gasto. La crisis se arrastra desde 2008. Hay mucho gasto superfluo y mala gesti¨®n de compras y si queremos ahorrar hay que revisarlo y recurrir a pr¨¦stamos que no se han utilizado. Nos encontramos con una absoluta desorganizaci¨®n, y el objetivo es elaborar un plan de austeridad a la carta. Hemos solicitado un cr¨¦dito al ICO de 1,5 millones para ir pagando a proveedores y no podemos endeudarnos m¨¢s. El problema es sanearlo en los plazos que marca la ley porque ya nos encontrar¨ªamos en la bancarrota. El plan de saneamiento nos dir¨¢ c¨®mo podremos pagar. La imagen para el Ayuntamiento es p¨¦sima y es dif¨ªcil negociar con vendedores a los que debemos tanto. El sobrecoste es un tema pendiente porque hubo un derroche enorme. Por un bote de pintura que le cuesta 75 euros a un ciudadano, el ayuntamiento pagaba 150. Es inadmisible. Y nos preocupa la plantilla, que est¨¢ desorganizada. En los ¨²ltimos cuatro a?os casi se emple¨® a 100 personas. Algunos est¨¢n en v¨ªa de recurso porque hubo una guerra sindical y quieren que se les reconozca como laborales fijos a pesar de que las contrataciones se hicieron en fraude de ley. Estamos en 400 trabajadores con un presupuesto de 30 millones. El 41% son gastos de personal, estamos casi 10 puntos por encima de la media espa?ola. Y no se pueden reducir a no ser que empiece a despedir, podr¨ªa pagar menos horas extras, organizar la plantilla y no tener que pagar asistencias t¨¦cnicas y compras ordinarias.

P. ?Impondr¨¢ un ERE?

R. Quiero dejar claro que en el PP nunca planteamos un ERE, eso fue rumorolog¨ªa de campa?a y no entramos con esta intenci¨®n. Para hablar de esta posibilidad hay que analizar la plantilla, tratar de optimizarla para rentabilizarla, hacerla operativa y eficiente porque ahora no lo es, y no digo que los trabajadores no sean capaces. Hemos tenido reuniones para optimizar la plantilla y si pedimos turnos de ma?ana y tarde, espero que sindicatos y trabajadores no pongan inconveniente. Insisto para que quede claro: si no hay posibilidades y la situaci¨®n econ¨®mica nos dice que hay que tomar medidas dr¨¢sticas, me fiar¨¦ de lo que marque la auditoria interna. Ya dije que si son los trabajadores y sobre todo los sindicatos los que van a empezar a poner pegas y la situaci¨®n nos lleva a un ERE, habr¨¢ que ser valiente y hacerlo, por eso no lo descarto. Lo m¨ªo no es firmar despidos pero la plantilla est¨¢ sobredimensionada. ?Y si la organizo bien podemos mantenerla econ¨®micamente? Habr¨¢ que verlo porque la prioridad es la situaci¨®n econ¨®mica.

P. ?Har¨¢ recortes sociales?

R. Rotundamente, no. Es el mensaje malintencionado de algunos que nunca quisieron ser gobierno y espero que el bipartito que cre¨® esta situaci¨®n tenga la cordura de apoyar el plan de saneamiento y los presupuestos, que van a ser muy restrictivos. Por primera vez en muchos a?os hemos presentado la liquidaci¨®n de las cuentas en tiempo y forma. Los informes los hizo personal del ayuntamiento, nada sospechoso de partidismo. M¨¢s transparentes no podemos ser. Estamos con unas cuentas prorrogadas de 30 millones y en los ¨²ltimos dos a?os ni siquiera se llevaron a pleno. Preparamos los pr¨®ximos y no tengo claro que se aprueben, estamos en minor¨ªa.

P. ?Se plantea a corto plazo una subida de impuestos?

R. No, es otro mensaje de la oposici¨®n, pero recuerdo que llevamos casi dos d¨¦cadas sin subirlos. A largo plazo habr¨¢ que verlo porque mucho dinero se va porque no se est¨¢ recaudando al 100%. Sabemos que vamos a ser los malos porque las medidas las hemos de tomar nosotros. Nadie puede exigir lo mismo que hace cinco a?os, la situaci¨®n no es la misma. Si no se pueden tener ocho d¨ªas de fiestas, habr¨¢ dos.

P. Le critican por su sueldo.

R. Cobro lo mismo que mi antecesora despu¨¦s de los recortes y bajamos el 40% el coste del aparato de gobierno, tenemos la mitad de concejal¨ªas liberadas que el bipartito. Yo preferir¨ªa que el sueldo del alcalde se fijase por ley y no habr¨ªa m¨¢s discusiones.

P. ?Desaparecer¨¢ Fexdega?

R. El certamen ferial no, aunque el modelo de feria es inviable. Buscamos una soluci¨®n para hacerla compatible con otros usos deportivos. Vamos a plantear que la C¨¢mara de Comercio se haga cargo de la gesti¨®n pero hay cuatro trabajadores que legalmente no puede asumir el Ayuntamiento. La han dejado moribunda y trataremos de salvarla pero no somos una ONG.

P. ?Hay di¨¢logo con los independientes para no gobernar en minor¨ªa?

R. Nunca hemos roto el di¨¢logo y sigo sin descartar una negociaci¨®n, siempre que haya sentido com¨²n. El problema no soy yo, tal vez Rivera Mallo no dej¨® claro lo que quer¨ªa, no lo s¨¦.