Empleo concedi¨® un ERE al restaurante R¨ªo Grande sin convenio

El expediente del restaurante R¨ªo Grande de Sevilla enviado por la Consejer¨ªa de Empleo a la juez del caso de los ERE, Mercedes Alaya, es un hito en el desorden administrativo que supuso la gesti¨®n de las ayudas de la Junta entre 2001 y 2010. El expediente carece de protocolo de colaboraci¨®n entre la Direcci¨®n General de Trabajo y el restaurante, "ni cualquier otro documento que tenga por objeto establecer acuerdo entre ambas partes". Es decir, no se formaliz¨® la ayuda p¨²blica concedida de 1,3 millones. Adem¨¢s, tampoco figura el convenio necesario entre Empleo y el Instituto de Fomento de Andaluc¨ªa (el ¨®rgano p¨²blico que ordenaba los pagos).

?C¨®mo pudo llevarse a cabo esta tramitaci¨®n sin el m¨¢s m¨ªnimo control administrativo? Porque exist¨ªa una l¨ªnea directa entre la Direcci¨®n General de Trabajo y las aseguradoras, responsables ¨²ltimas de los abonos. Este ca¨®tico concepto contable fue denominado internamente en Empleo "pagos cruzados". Tras realizar las transferencias millonarias destinadas a un ERE concreto, Empleo variaba los pagos en funci¨®n de los compromisos adquiridos con otras empresas. Por esa raz¨®n el expediente de R¨ªo Grande no figura entre los pagos de la Agencia IDEA, porque fue pagado por la puerta de atr¨¢s y de manera irregular. Tanto el ex director general Javier Guerrero como su sucesor Juan M¨¢rquez, pidieron a las aseguradoras que destinaran respectivamente 300.000 y 1,3 millones de euros a R¨ªo Grande.

Entre los 12 trabajadores que se acogieron a este ERE destaca Carmen Fontela, que declara ma?ana ante la juez Alaya como intrusa, puesto que supuestamente percibi¨® una p¨®liza de 140.000 euros. Empleo envi¨® a la juez Alaya la pasada primavera el expediente con todos estos datos. Adem¨¢s, la trabajadora Rosa Aparicio fue contratada con 64 a?os y seis meses despu¨¦s se acogi¨® al ERE. Este diario intent¨® sin ¨¦xito contactar con la gerente del restaurante, Carmen Garc¨ªa.