El PP se plantea puntuar en origen al trabajador extranjero

Cambiar la actual gesti¨®n colectiva de contrataciones en origen por un sistema de puntos donde se prime la cualificaci¨®n y la experiencia del trabajador extranjero. Y, de paso, que el empleado se "comprometa" a cumplir las leyes, a respetar los valores de la sociedad espa?ola y a aprender las lenguas oficiales del pa¨ªs. Esta es la propuesta que ayer present¨® en Rub¨ª (Barcelona, 73.000 habitantes) la l¨ªder del PP en Catalu?a, Alicia S¨¢nchez-Camacho.

Las posiciones de mano dura con la inmigraci¨®n, que en las pasadas elecciones auton¨®micas y municipales le dieron resultados hist¨®ricos al PP en Catalu?a, hab¨ªa perdido protagonismo durante esta campa?a frente al discurso de la crisis. Finalmente, la estrategia es no dar miedo. Ayer, sin embargo, una S¨¢nchez-Camacho, aupada por varias encuestas que sugieren un triunfo c¨®modo para los populares y en territorio amigo se refiri¨® al tema. Durante las pasadas elecciones locales, el PP de Rub¨ª utiliz¨® en su material publicitario el mismo eslogan que la xen¨®foba Plataforma per Catalunya: "Primero los de casa". All¨ª la inmigraci¨®n es del 18% y el paro, del 19%.

"Somos un pa¨ªs acogedor, los inmigrantes han contribuido a nuestro crecimiento econ¨®mico, pero todo tiene un l¨ªmite y nuestra sociedad en crisis, con cinco millones de parados, no puede acoger m¨¢s inmigrantes", explic¨® la l¨ªder del PP catal¨¢n.

El nuevo sistema "priorizar¨¢ la acogida de aquellos inmigrantes m¨¢s cualificados para las necesidades de nuestra econom¨ªa", resalt¨® S¨¢nchez-Camacho. As¨ª, dentro del actual sistema de cuotas, se introducir¨ªa la calificaci¨®n por puntos de acuerdo a la experiencia y formaci¨®n.

La contrataci¨®n en origen se encuentra bajo m¨ªnimos. Seg¨²n el estudio Inmigraci¨®n y mercado de trabajo. Informe 2010, editado por el Observatorio Permanente de la Inmigraci¨®n y elaborado por el soci¨®logo Miguel Pajares, es evidente el descenso progresivo en los visados de trabajo. En 2007 se otorgaron 135.460. En 2009, la ¨²ltima cifra disponible, fue de 37.688. Adem¨¢s, se deja claro que los extranjeros no han sustituido la mano de obra nacional.

La normativa actual ya incluye pautas para el proceso de selecci¨®n de los empleados que vendr¨¢n a Espa?a. En ¨¦l tienen derecho a participar tanto el empleador, como la Direcci¨®n General de Inmigraci¨®n y, en calidad de asesores, representantes de los sindicatos y empresas tanto espa?olas como de los 17 pa¨ªses con que se tienen acuerdos vigentes.

S¨¢nchez-Camacho tambi¨¦n asegur¨® que habr¨¢ una apuesta por potenciar el "contrato de integraci¨®n", mediante el cual los inmigrantes se comprometen a cumplir las leyes, los valores de la sociedad espa?ola y a aprender las lenguas oficiales. Este mismo planteamiento lo propuso Mariano Rajoy en 2008, aunque en esta ocasi¨®n no est¨¢ en el programa. Jorge Moragas, el n¨²mero dos de la lista por Barcelona y coordinador de presidencia de los populares, eludi¨® explicar en qu¨¦ se diferencian ambas propuestas y asegur¨® que el PP sigue un "planteamiento europeo".