Discriminaci¨®n por edad

Se est¨¢ planteando ahora respecto de la direcci¨®n futura del PSOE, pero es un hecho que se repite. Se busca un l¨ªder, s¨®lido, con ideas, de oratoria brillante, alguien que sin renunciar al pasado mire hacia adelante, integrador y dialogante, que sea bien percibido por el p¨²blico, y que sea joven. Sobre todo esto ¨²ltimo, que sea joven es un requisito indispensable. Como si una persona de 60 o m¨¢s a?os no pudiera tener madera de l¨ªder, ni ideas, ni fuera locuaz, ni tuviera capacidad de trabajo para construir el ma?ana, ni pudiera ser generador de consensos, ni poseer gancho medi¨¢tico.

Cuando se habla de discriminaci¨®n se suele aplicar en cuanto a sexo, raza o religi¨®n, pero nunca en cuanto a la edad. Espa?a demuestra permanentemente en la vida diaria que la edad se utiliza para discriminar a los que rebasan un l¨ªmite de a?os que nadie sabe ni qui¨¦n lo pone ni c¨®mo se establece, y sucede en todos los ¨¢mbitos, en el laboral, en el social, en el empresarial, y en el pol¨ªtico que es quiz¨¢ el reflejo de todos los dem¨¢s. Solo en el ¨¢mbito cultural e intelectual la edad no importa.

El hecho es que un colectivo extenso de personas preparadas, con ilusiones, con experiencia, con deseos de aportar, es apeado de malas maneras de la posibilidad de participar activamente en la construcci¨®n de ese futuro, son viejos sin serlo, no tienen alternativa a ese desprecio ciudadano, son in¨²tiles para la sociedad. Es todo un desprop¨®sito. En el resto del mundo esto no sucede, o no con tanta perseverancia y arrogancia desde la sociedad activa. En esto tambi¨¦n Espa?a es diferente.